雇員點評標簽
職位描述
績效管理薪酬福利員工關(guān)系人力資源服務(wù)
崗位職責：
1、定期開展公司人力資源數(shù)據(jù)回收、整理、成本分析和報表上報；
2、維護人力資源系統(tǒng)內(nèi)的人員異動手續(xù)；
3、開展人員招聘與錄用工作；
4、按月完成員工薪資核算和績效考核管理；
5、協(xié)助人力資源經(jīng)理開展員工關(guān)系管理。
2、維護人力資源系統(tǒng)內(nèi)的人員異動手續(xù)；
3、開展人員招聘與錄用工作；
4、按月完成員工薪資核算和績效考核管理；
5、協(xié)助人力資源經(jīng)理開展員工關(guān)系管理。
崗位要求：
1、年齡在30周歲以內(nèi)，人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；
2、從事人力資源工作一年以上，熟練掌握人力資源專業(yè)技能并精通人力資源管理六大模塊的流程；
3、具有較強的影響力和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的學習能力、文案寫作能力和良好的執(zhí)行能力；
4、具備良好的職業(yè)道德，責任心強，為人誠實，原則性強，有良好的團隊意識，能夠承受一定的工作壓力。
2、從事人力資源工作一年以上，熟練掌握人力資源專業(yè)技能并精通人力資源管理六大模塊的流程；
3、具有較強的影響力和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的學習能力、文案寫作能力和良好的執(zhí)行能力；
4、具備良好的職業(yè)道德，責任心強，為人誠實，原則性強，有良好的團隊意識，能夠承受一定的工作壓力。
工作地點
德州夏津縣山東千喜鶴食品有限公司
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新希望六和
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職位發(fā)布者
石慧明/人事經(jīng)理
立即溝通
新希望六和
新希望六和股份有限公司（股票代碼000876）創(chuàng)立于1998年并于1998年3月11日在深圳證券交易所上市。公司立足農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)、注重穩(wěn)健發(fā)展，業(yè)務(wù)涉及飼料、養(yǎng)殖、肉制品及金融投資、商貿(mào)等，公司業(yè)務(wù)遍布全國及越南、菲律賓、孟加拉、印度尼西亞、柬埔寨、斯里蘭卡、新加坡、埃及、美國等20多個國家。 2011年9月公司農(nóng)牧資產(chǎn)重組獲中國證監(jiān)會批準。 40年的發(fā)展，新希望集團立足農(nóng)牧行業(yè)，并不斷向上、下游產(chǎn)業(yè)延伸，形成農(nóng)牧食品、乳品快消、智慧城鄉(xiāng)、金融投資等多產(chǎn)業(yè)集群，在全球遍及16個國家，擁有分子公司超過600家，員工超13.5萬人，集團資產(chǎn)規(guī)模超3,000億元人民幣，2021年銷售收入超2,400億元人民幣，榮登2022年《財富》世界500強榜單第356位。公司將以“打造世界級農(nóng)牧食品企業(yè)和美好公司”為愿景，以“為耕者謀利、為食者造?！睘槭姑浴靶?、和、實、謙”為核心價值觀，著重發(fā)揮農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)的輻射帶動效應(yīng)，整合全球資源，打造安全健康的大食品產(chǎn)業(yè)鏈，為幫助農(nóng)民增收致富，為滿足消費者對安全肉食品的需求，為促進社會文明進步，不斷做出更大貢獻。
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