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崗位職責(zé)：
1、核心系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)
主導(dǎo)高可用、分布式系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的技術(shù)方案落地。
主導(dǎo)技術(shù)選型，制定技術(shù)規(guī)范，構(gòu)建可擴(kuò)展的中臺(tái)服務(wù)能力。
技術(shù)攻堅(jiān)，能夠解決復(fù)雜技術(shù)難題。
研發(fā)任務(wù)分解、編寫、整合。
主導(dǎo)代碼評(píng)審，建立代碼質(zhì)量門禁，推動(dòng)架構(gòu)演進(jìn)與重構(gòu)。
2、項(xiàng)目管理與交付
深度參與產(chǎn)品需求評(píng)審，從技術(shù)視角提供可擴(kuò)展的解決方案。
主導(dǎo)大型分布式系統(tǒng)從0到1的搭建，負(fù)責(zé)需求拆解、接口設(shè)計(jì)、任務(wù)分配與進(jìn)度把控。
協(xié)同產(chǎn)品、測(cè)試、運(yùn)維團(tuán)隊(duì)，確保技術(shù)方案滿足業(yè)務(wù)目標(biāo)要求。
識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)急預(yù)案。
3、團(tuán)隊(duì)技術(shù)賦能
培養(yǎng)中級(jí)工程師，主導(dǎo)技術(shù)分享與新人培訓(xùn)體系搭建。
參與技術(shù)預(yù)研，推動(dòng)前沿技術(shù)落地。
任職資格及具體聘用要求：
1、硬性技術(shù)棧
本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上。
3年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通Spring Boot/Spring Cloud Alibaba生態(tài)，有微服務(wù)治理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
深入理解JVM原理，具備問(wèn)題診斷與調(diào)優(yōu)能力。
深入理解數(shù)據(jù)庫(kù)原理，精通SQL優(yōu)化、索引設(shè)計(jì)、分布式事務(wù)解決方案，熟悉PostgreSQL高級(jí)特性（如分區(qū)表/JSONB）。
熟練掌握Redis/Kafka/Hdfs/Minio等中間件。
熟悉Docker/K8s容器化部署，有Gitlab CI/CD全流程實(shí)踐者優(yōu)先。
熟練掌握Linux shell命令。
2、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)要求
主導(dǎo)過(guò)至少2個(gè)完整的大型分布式系統(tǒng)從0到1的搭建過(guò)程。
3、軟性能力
具備技術(shù)Owner意識(shí)，能主導(dǎo)復(fù)雜項(xiàng)目的需求拆解與技術(shù)決策。
優(yōu)秀的抽象思維與架構(gòu)設(shè)計(jì)能力。
有技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能推動(dòng)技術(shù)方案在業(yè)務(wù)側(cè)落地。
性格穩(wěn)定，能夠承擔(dān)項(xiàng)目壓力。
4、面試代碼提交要求
提供近6個(gè)月內(nèi)主導(dǎo)的模塊代碼，要求如下：
A、 代碼上傳github/gitee；提供相應(yīng)地址；
B、 優(yōu)先選擇體現(xiàn)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力的模塊；
C、 數(shù)據(jù)需脫敏。
5、加分項(xiàng)（非必需）
有開源項(xiàng)目維護(hù)者或貢獻(xiàn)者優(yōu)先。
熟悉大模型部署、訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。