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更新于 7月21日

人事專員

6000-8000元·14薪
  • 成都青羊區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利
崗位職責:
1、負責日常各類人事報表的統(tǒng)計上報工作;
2、負責IHR系統(tǒng)的日常維護工作;
3、負責員工入職、轉正、調動、離職、退休等員工異動的內部手續(xù)辦理;
4、負責新員工招聘及入職培訓的具體實施工作;
5、負責員工勞動合同的簽訂、臺賬建立及各類人事檔案的管理工作;
6、負責員工考勤管理;
7、負責員工社保、公積金的辦理及費用結算工作;
8、負責每月工資造表及審核工作;
9、負責退休人員相關福利、慰問品發(fā)放工作;
10、負責公司日常防暑降溫福利發(fā)放工作;

11、協(xié)助其它各部門完成工作任務,完成領導臨時交辦的各項工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招211985本科或普通制碩士及以上學歷,35歲以下,對口人力資源管理專業(yè);
2、2-3年人力資源相關工作經驗,熟悉六大模塊,擅長績效板塊優(yōu)先;
3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,有較強的溝通、協(xié)調能力,抗壓能力強;
5、具備較強辦公軟件的操作能力,函數使用熟練。
職位福利:五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、績效獎金、帶薪年假、周末雙休

工作地點

成都青羊區(qū)四川富臨運業(yè)集團股份有限公司

職位發(fā)布者

賴女士/招聘

昨日活躍
立即溝通
公司Logo富臨運業(yè)
四川富臨運業(yè)集團股份有限公司(以下簡稱“富臨運業(yè)”),成立于2002年3月18日。2010年2月10日,公司在深圳證券交易所掛牌上市,股票代碼002357,是中國道路旅客運輸企業(yè)西部第一股,也是首家上市的民營道路客運上市企業(yè),公司控股股東為山東永鋒集團。富臨運業(yè)為中國道路旅客運輸特級資質企業(yè)(全國僅7家)、交通運輸部“重點聯(lián)系道路運輸企業(yè)”、中國道路運輸協(xié)會“常務理事單位”、四川省道路運輸協(xié)會副會長單位、交通運輸企業(yè)安全生產標準化建設等級一級企業(yè)、ISO9001質量體系認證和OHSAS18001職業(yè)健康體系認證企業(yè),名列中國道路運輸百強誠信企業(yè)(2023年)第13位,四川省百強服務企業(yè)92位。公司共有子(分)、參控股公司100余家,擁有從業(yè)人員7000余人,各類營運車輛6000余臺,汽車客運站28個,截至2022年末,公司總資產27.19億元,凈資產13.08億元。歷年來,公司經營業(yè)績良好,在全國道路運輸企業(yè)中均處于前列,同時位列上市道路運輸企業(yè)榜首。2023年,公司緊抓疫情之后消費復蘇的關鍵時機,通過管理提升和產業(yè)深耕,前三季度實現利潤近1.6億元,預期今年主營業(yè)務利潤將創(chuàng)歷史新高;同時,公司成功中標并圓滿完成第31屆大運會交通運輸保障服務項目,進一步提升了富臨運業(yè)品牌影響力。長期以來,富臨運業(yè)始終堅持“深耕客運主業(yè),穩(wěn)慎拓展相關多元化產業(yè)”的發(fā)展定位。目前,公司核心產業(yè)為汽車客運服務和汽車客運站經營,堅持動態(tài)與靜態(tài)資產相結合,做到資源整合、資源共享,發(fā)揮資產效益最大化。在新產業(yè)拓展方面,聚焦強鏈、補鏈、延鏈,先后成立或并購富臨蜜蜂科技公司、富臨租賃公司、彤熙商貿公司、兆益科技公司,大力發(fā)展城際定制客運、汽車租賃、網約出行、商貿物流、汽車后服等相關產業(yè),其中“天府行”平臺已發(fā)展成為西部重要的定制客運平臺,其每日出行人數位居全國同類型平臺第一位。同時,公司依托四川優(yōu)質的旅游資源,成立了國際旅行社,文旅產業(yè)拓展將成為公司重點布局產業(yè)方向之一。現今,新興產業(yè)已經成為公司經營業(yè)績的重要組成部分。另外,富臨運業(yè)還是四川三臺農村商業(yè)銀行的第一大股東和綿陽市商業(yè)銀行的第四大股東。公司的企業(yè)愿景是“致力于成為安全、創(chuàng)新、數字、可持續(xù)的人文運業(yè)”,圍繞交通運輸主業(yè),從運營模式和運行管理上,從“最先一公里、大交通、最后一公里”三個方面,充分發(fā)揮資產潛能,努力做成國內同行業(yè)上市公司中資產狀況最優(yōu)良、經營業(yè)績最突出的客運公司。公司以“讓出行更智慧、讓生活更美好”為企業(yè)使命,致力于以更加精益的服務滿足客戶多元化的需求,以更加優(yōu)異的業(yè)績回饋廣大股東的信任,以更加切實的責任感回報社會各界的關愛。
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