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更新于 今天

餐飲招商經(jīng)理

1.5-2萬
  • 沈陽渾南區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

餐飲服務(wù)
1. 制定招商策略與計劃:依據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場情況,制定哈爾濱地區(qū)的招商策略及執(zhí)行計劃。 2. 客戶開發(fā)與談判:主動挖掘目標(biāo)客戶,通過各種渠道尋找潛在加盟商,進行商務(wù)談判,完成招商任務(wù)。 3. 加盟流程跟進:對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作,解答加盟商疑問,促成合作。 4. 開店協(xié)助:負(fù)責(zé)已開發(fā)加盟商后續(xù)開店輔助工作,包括協(xié)助選址、店面租賃談判等,確保客戶盡快落實開店任務(wù)。 5. 市場調(diào)研與分析:負(fù)責(zé)調(diào)查哈爾濱當(dāng)?shù)厥袌鰟討B(tài),分析潛在店面情況,了解當(dāng)?shù)厥袌銮闆r、消費結(jié)構(gòu)、交通及商業(yè)環(huán)境,掌握所轄區(qū)域市場店面并完成省區(qū)市場分布圖。 6. 品牌宣傳:協(xié)助品牌商做好在本地區(qū)的品牌宣傳工作,提升品牌知名度和影響力。 7. 團隊管理(如有下屬):若負(fù)責(zé)管理團隊,需承擔(dān)組織架構(gòu)搭建、團隊成員培訓(xùn)與指導(dǎo)、工作監(jiān)督與考核等工作,提升團隊整體業(yè)務(wù)水平和工作效率。 1. 硬性要求:大專及以上學(xué)歷,條件好的可放寬,年齡不超過42歲左右。 2. 經(jīng)驗要求:有招商談判經(jīng)驗,有連鎖品牌的便利店、零食、餐飲、藥房、水果等選址拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 能力要求:具備較強的招商談判能力、人際溝通和洽談技巧,抗壓能力強,能夠適應(yīng)出差(黑龍江省內(nèi)/遼寧省內(nèi))。溝通能力及情商一定要強。 4. 職業(yè)素養(yǎng):誠實守信,具備優(yōu)秀的職業(yè)道德。 5. 必須有帶團隊經(jīng)驗,不能脫產(chǎn)(自己具備能干活的能力)。

工作地點

渾南區(qū)沈陽國際軟件園1

入職公司信息

  • 入職公司: 沈陽鍋圈食匯商業(yè)管理有限公司
  • 公司地址: 遼寧省沈陽市渾南區(qū)上深溝村858號沈陽國際軟件園B區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張女士/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo沈陽晨星人力資源服務(wù)有限公司
成立于2017年,是一家以人力資源服務(wù)、人力資本經(jīng)營為主的集團化公司??偛课挥跂|北首城遼寧沈陽,分公司遍布遼寧省14個地市。在長三角地區(qū)、華北地區(qū)、東北地區(qū)均設(shè)有子公司。公司專注于企業(yè)發(fā)展,致力于外包業(yè)務(wù),勞務(wù)派遣、人事代理、工商財稅、招聘代理、管理咨詢等一站式多元化人力資源服務(wù)。目前晨星人力服務(wù)超過來自國內(nèi)10萬余家企業(yè),服務(wù)客戶人數(shù)達262萬余人,客戶覆蓋外企、國企、民企等多類實體和機關(guān)事業(yè)單位,橫跨石化、金融、保險、機器人、通訊、電子、IT、制造業(yè)、汽車、化工、新能源、電力設(shè)備、建筑、房地產(chǎn)、工程、制藥、醫(yī)療器械、物流、旅游、商貿(mào)、傳媒、教育、餐飲、快消品等諸多領(lǐng)域,規(guī)模效益領(lǐng)先于全行業(yè)。公司專注企業(yè)發(fā)展,在核心團隊、全體同仁的拼搏下,業(yè)務(wù)精進,市場運作完善,綜合效能可觀,員工具備對人才的選、育、用、留的戰(zhàn)略眼光及豐富的人力資源管理咨詢經(jīng)驗,同時具備10年以上的人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,數(shù)百位具備良好教育背景的資深行業(yè)專家、教授、知名講師組建成的高級培訓(xùn)與咨詢顧問團隊,成為了集團公司持續(xù)發(fā)展的動力和強大支柱?;诙嗄甑男袠I(yè)經(jīng)驗積累和企業(yè)案例研究,我們能夠結(jié)合客戶需求提出最佳的解決方案。同時,繼續(xù)深化從業(yè)領(lǐng)域的前瞻性研究,引領(lǐng)先進人力資源服務(wù)模式,引導(dǎo)先進人力資源管理方向與實踐,提升為各行各業(yè)企業(yè)服務(wù)水平,密切橫向合作,強化資源整合,向國內(nèi)最具實力的、業(yè)內(nèi)引領(lǐng)發(fā)展趨勢的管理咨詢服務(wù)商的方向堅實邁進,成為中國最專業(yè)、最受客戶信賴的首選人力資源服務(wù)商。
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