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崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量工作，制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量戰(zhàn)略
2.全面開展質(zhì)量管理體系的建立、運(yùn)行、維持，以及管理評(píng)審、質(zhì)量體系審核和體系認(rèn)證等工作。
3.編制并監(jiān)督檢查公司質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范；評(píng)估供應(yīng)商質(zhì)量體系。
4.負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量改善措施。
5.質(zhì)量問題的監(jiān)控與質(zhì)量事故處理。
6.員工的質(zhì)量培訓(xùn)教育：組織制定和實(shí)施公司年度質(zhì)量教育的培訓(xùn)計(jì)劃；負(fù)責(zé)組織質(zhì)量方面的培訓(xùn)工作。
7.負(fù)責(zé)員工績效考核及日常工作開展。
任職資格：
1.全日大專及以上學(xué)歷。
2.5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家和行業(yè)相關(guān)的質(zhì)量法律、法規(guī)。
3.具備公司品質(zhì)控制管理能力和方法技巧。
4.具有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通和協(xié)調(diào)能力、書面表達(dá)能力。
5.具有先進(jìn)的管理理念及戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力。
6.抗壓能力強(qiáng)，誠實(shí)正直，責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)精神。