崗位職責
一、客戶關系管理
1、維護客戶關系，負責客戶對接，解決客戶所提出的問題。
2、負責客戶新需求的挖掘與跟進，做好定向需求的推薦和跟進。
3、做好人員現(xiàn)場管理，協(xié)助核算考勤，報銷等事宜。
4、制訂項目風險管理計劃，對項目中出現(xiàn)的風險、問題進行有效的跟蹤及分析。
二、團隊管理與團隊建設
1、做好團隊建設工作，如團建，人員例行溝通，轉(zhuǎn)正，離職等事宜的跟進流程；
2、處理員工的日常事務管理工作，做好員工管理工作
3、定期組織團隊活動，定期與員工的進行溝通，及時了解員工的思想動態(tài)，維護團隊穩(wěn)定性。
4、離職及撤場員工的溝通和管理。
5、配合銷售團隊和招聘團隊完成客戶的最終交付工作。
三、其他事宜
1、配合交付跟蹤項目開票、回款事宜。
2、配合交付完成項目材料的整理
崗位要求
1、大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理，計算機等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、有3年及以上外包、項目管理、人力交付、人事行政管理等工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、有較強的執(zhí)行力、抗壓能力。
4、性格開朗活潑，足夠細心，專心，溝通表達良好。
5、具備較強的表達能力和人際關系處理能力及溝通能力。