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更新于 今天

DQA工程師(J10394)

1.2-2萬
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QC七大手法
崗位職責:
1. 主導管理體系搭建、認證方案策劃、認證組織(首次)等工作,負責組織公司體系運行審核與改進;
2. 持續(xù)改進產(chǎn)品設計開發(fā)流程和工作方法,確保產(chǎn)品開發(fā)流程、文件、記錄的完整性和符合性;
3. 設定項目開發(fā)各階段APQP質量目標和質量計劃,制定開發(fā)相關質量技術文檔;
4. 審核產(chǎn)品開發(fā)相關技術文檔和記錄報告;
5. 跟進、推動、確保設計問題的及時解決;
6. 組織、規(guī)劃、實施設計質量評審;
7. 處理與產(chǎn)品設計相關的市場、客戶投訴,確保問題及時解決;
8. 搜集、整理與產(chǎn)品設計有關的改進案例,制定報告,組織交流和培訓;
9. 熟悉所從事領域的專業(yè)知識,熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術應用方面的知識;
10. 熟悉相應的標準,如GB, IEC, UL等。
任職要求:
1. 本科以上學歷,電子、通信、軟件工程相關專業(yè);
2. 3年及以上相關工作經(jīng)歷,熟悉ISO9001 QMS及IATF五大工具,具有一定的項目管理經(jīng)驗;
3. 可以熟練運用質量改進工具(糾正預防措施、QC七大工具等)處理各類供應商質量異常;
4. 具有較強的溝通協(xié)調能力及理解力,較強的發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題的能力;
5. 具有主導較大質量問題的分析與改進經(jīng)驗,具備獨立數(shù)據(jù)整理、分析能力, 可獨立輸出數(shù)據(jù)分析報告,從數(shù)據(jù)中識別改進點;
6. 具有較強的工作抗壓力,可配合公司短期出差;

工作地點

蜀山區(qū)合肥影炬創(chuàng)新技術有限公司

職位發(fā)布者

張然/HR

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