崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司Amazon北美站帳號管理。產(chǎn)品的上架,維護和優(yōu)化產(chǎn)品頁面,確保帳號穩(wěn)定;
2、完成既定的個人目標(biāo)和團隊目標(biāo);
3、優(yōu)化listing, A+頁面,提煉產(chǎn)品痛點,提煉品牌屬性,聚焦品牌流量;
4、了解市場,熟悉產(chǎn)品,收集客戶評價和歸納產(chǎn)品信息,提出產(chǎn)品改進建議;
5、負責(zé)處理客戶問題,包括售前咨詢、售后維護以及妥善各種爭議,保持店鋪的好評率和信用度;
6、持續(xù)上架新品,制作產(chǎn)品說明書,參與設(shè)計品牌包裝;
7、熟悉FBA流程,統(tǒng)籌FBA庫存和發(fā)貨,合理安排發(fā)貨;
8、為店鋪引流,優(yōu)化鞏固核心關(guān)鍵詞和拓展關(guān)鍵詞占有率,提升轉(zhuǎn)化率。
任職要求:
1、本大專及以上學(xué)歷,英語四級或以上,良好的讀寫能力;跨境電商相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上獨立運營亞馬遜賬戶的經(jīng)驗,熟悉各自后臺的操作熟悉跨境電商平臺、流程和政策法規(guī);
3、具備出色的溝通能力、團隊管理技巧和數(shù)據(jù)分析能力。
薪資待遇
1、入職買社保;
2、薪資結(jié)構(gòu): 底薪+績效+提成+其他;
3、上班時間:9:00 - 12:30 13:30-18:00, 周末雙休,法定節(jié)假日跟國家放;
4、公司定期下午茶,定期團建活動,婦女節(jié),端午節(jié),中秋節(jié)禮品福利,個人生日紅包等;
5、培訓(xùn)體系: 實行一對一帶人培訓(xùn)。
6、針對員工帶崗位需求,定期組織員工外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)(都是有價值,含金量高的課程)
晉升機制
1、憑能力,憑績效,憑結(jié)果晉升;
2、晉升渠道: 初級運營 - 資深運營 - 運營副總監(jiān) - 運營總結(jié)部門主管 - 核心管理層。