薪資待遇 :
1. 基本待遇:工資標(biāo)準(zhǔn)為 6000 元,提成為業(yè)績的37%,入職上當(dāng)?shù)厣绫!?
2. 總體福利:帶薪培訓(xùn)+開單獎勵+現(xiàn)金獎勵+物質(zhì)獎勵+月(季)度國內(nèi)游+精英年底出國游+北京社保+年底13天超長假期。
3. 晉升機(jī)制:季度晉升,公平公正公開透明。
4. 培訓(xùn)機(jī)制:系統(tǒng)化培訓(xùn)教程,0基礎(chǔ)開始,不同階段不同提升培訓(xùn)。
崗位要求:
1. 年齡:2002~1994年 (22~30歲)。
2. 經(jīng)驗:有地產(chǎn)經(jīng)驗高中以上學(xué)歷;無地產(chǎn)經(jīng)驗大專以上學(xué)歷(不符合條件看面試溝通情況,可以酌情特殊申請)。
工作內(nèi)容:
1. 核實、登記房源的具體情況,與業(yè)主簽訂《存量房屋出售經(jīng)紀(jì)服務(wù)合同》;
2. 對房源信息進(jìn)行跟蹤,及時更新房源信息;
3. 把房源信息及時準(zhǔn)確的傳達(dá)給公司分銷代理事業(yè)部的銷售人員;
4. 負(fù)責(zé)解答二手房網(wǎng)簽、過戶的相關(guān)政策,定時回訪業(yè)主;
5. 負(fù)責(zé)房源成交后的網(wǎng)簽、過戶等工作;
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;