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【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)抖音賬號運營管理，統(tǒng)籌策劃運營方向，制定執(zhí)行計劃，以提高轉(zhuǎn)化銷售為目標。
（3C數(shù)碼：佳能相機）
2、負責(zé)抖音賬號的日常工作，挖掘客戶需求，優(yōu)化短視頻內(nèi)容及運營方向，包括內(nèi)容策劃、視頻拍攝剪輯、粉絲互動，提高賬號的粉絲量、曝光率和活躍度。
3、策劃和執(zhí)行抖音直播活動，包括直播腳本撰寫、主播面試培訓(xùn)、直播現(xiàn)場把控等，提升直播轉(zhuǎn)化率。
4、關(guān)注抖音平臺最新動態(tài)和玩法，及時調(diào)整運營策略，保持賬號競爭力。
5、負責(zé)抖音運營團隊的搭建和管理，制定團隊培訓(xùn)、考核激勵，賦能團隊成員?，提升團隊整體運營能力。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、新媒體、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、兩年以上抖音運營經(jīng)驗，有從0-1搭建抖音賬號的能力，需有成功案例；
2、熟悉抖音平臺的運營規(guī)則和算法，具備文案內(nèi)容策劃、視頻剪輯和數(shù)據(jù)分析?能力；
3、熟悉短視頻創(chuàng)作工具，能夠策劃并執(zhí)行有效的內(nèi)容營銷計劃?；
4、具備團隊管理經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、對數(shù)碼產(chǎn)品有濃厚的興趣，具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，有數(shù)碼產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
【職位福利】
1、社保、全勤獎、績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利、不定期團建。
2、具備競爭力的薪資待遇和福利保障；
3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會；
4、年輕活力的團隊氛圍和舒適的工作環(huán)境；
5、豐富的員工活動和培訓(xùn)機會。