崗位描述:
1、人員招聘:負(fù)責(zé)人員招聘信息的發(fā)布、收集,組織面試、入職辦理、入職培訓(xùn)。
2、員工培訓(xùn):負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計劃的制定、組織、監(jiān)督、實施、考核。
3、出勤統(tǒng)計:負(fù)責(zé)公司員工考勤的稽查、核對、統(tǒng)計以及輸入工資表格,工資的初步核算。
4、成本核算:負(fù)責(zé)車間原輔料、產(chǎn)品成本的統(tǒng)計、核算。
5、其他臨時工作的安排。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源及相關(guān)專業(yè)。
2、有人事、行政等相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。
3、有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識、抗壓能力。
5、有良好的獨立思考問題和解決問題的能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、免費(fèi)食宿、定期體檢、節(jié)日福利、員工旅游