1、協(xié)助主管處理日常工作,服從主管的工作安排,統(tǒng)籌每日生產(chǎn)計(jì)劃,生產(chǎn)人力安排、物料情況、設(shè)備、工具資源需求,以及當(dāng)日出貨計(jì)劃的溝通等;
2、盡職盡責(zé),合理分配計(jì)劃,完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù);
3、監(jiān)督生產(chǎn)線的紀(jì)律,工作現(xiàn)場(chǎng)的“6S”執(zhí)行情況,嚴(yán)格要求員工要按照公司運(yùn)營(yíng)程序進(jìn)行安全生產(chǎn);
4、按時(shí)參加品質(zhì)和上級(jí)的有關(guān)會(huì)議,堅(jiān)持早會(huì)傳達(dá)相關(guān)信息;
5、監(jiān)督生產(chǎn)線各工序的操作是否符合要求,達(dá)到品質(zhì)要求,不合格產(chǎn)品要及時(shí)處理,如不能及時(shí)處理應(yīng)向上級(jí)報(bào)告;
6、記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)日常報(bào)表,例如:人員出勤情況、產(chǎn)出數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、工序生產(chǎn)效率、以及員工的日??己?;
7、人才梯隊(duì)建設(shè),班組生活組織;
8、日常生產(chǎn)工具、設(shè)備的維護(hù)與管理;
9.及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、 年齡20-35歲 適應(yīng)長(zhǎng)期加班
2、在同行業(yè)有線長(zhǎng)工作經(jīng)歷四年以上優(yōu)先