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（一）崗位職責
1.負責擬訂和組織落實公司規(guī)章制度的制定修訂計劃，對各部門提審的制度進行審核。
2.負責審核基金募設、項目投資、基金管理、項目投后、公司日常運營管理等相關的各類協(xié)議、合同、制度等文本。
3.負責組織開展合規(guī)培訓，為公司內(nèi)部提供各類法律支持和法律咨詢，牽頭處理涉訟事項。
4.負責組織落實和監(jiān)督公司反洗錢、信息隔離墻、利益沖突管理、員工執(zhí)業(yè)行為、廉潔從業(yè)等相關制度的執(zhí)行。
5.負責對項目進行投前法務盡調(diào)，在審慎調(diào)查的基礎上就所涉法務風險問題發(fā)表獨立意見。
6.負責監(jiān)督和檢查公司客戶適當性管理與投資者教育工作執(zhí)行情況。
7.負責根據(jù)監(jiān)管部門及母公司要求，組織配合相關檢查，起草并報送相關文件、報告，按照要求實施整改和督查。
8.負責履行重大事項報告職責，及時向母公司報告合規(guī)和風險事項以及處置情況。
9.完成領導交辦的其它工作。
（二）任職要求
1.年齡35周歲以下（條件優(yōu)越者年齡可適當放寬），研究生及以上學歷，具有基金從業(yè)資格和律師執(zhí)業(yè)資格。
2.熟悉證券、股權相關法律法規(guī)政策，具備3年以上基金、資管或證券合規(guī)管理工作經(jīng)歷。
3.具有較強的合規(guī)管理意識，能夠準確識別、分析、評估合規(guī)風險并提出合規(guī)意見。
4.具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神，人際溝通和文字表達能力強。
5.具有私募股權投資管理行業(yè)合規(guī)管理或法務盡調(diào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。