職位描述
藍(lán)牙電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé) iOS 端核心功能開發(fā)，重點(diǎn)聚焦硬件藍(lán)牙通訊相關(guān)模塊的迭代與維護(hù)，保障設(shè)備連接穩(wěn)定性、數(shù)據(jù)傳輸準(zhǔn)確性；
2、快速熟悉現(xiàn)有項(xiàng)目代碼邏輯，高效定位并解決線上 / 線下存在的各類功能 bug、兼容性問題及藍(lán)牙通訊相關(guān)技術(shù)故障；
3、嚴(yán)格服從團(tuán)隊(duì)工作安排，配合產(chǎn)品、測試及硬件團(tuán)隊(duì)推進(jìn)項(xiàng)目迭代，按時(shí)完成分配的開發(fā)與修復(fù)任務(wù)；
4、協(xié)助優(yōu)化現(xiàn)有藍(lán)牙通訊相關(guān)代碼結(jié)構(gòu)，提升代碼可維護(hù)性，配合完成技術(shù)文檔的補(bǔ)充與完善。
任職要求：
1、熟練掌握 Swift/Objective - C 編程語言，具備扎實(shí)的 iOS 原生開發(fā)功底；
2、有明確的硬件藍(lán)牙通訊（BLE）相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉藍(lán)牙通訊協(xié)議及數(shù)據(jù)交互邏輯；
3、具備良好的代碼閱讀與理解能力，邏輯思維清晰，能快速上手現(xiàn)有項(xiàng)目并解決各類 bug；
4、工作態(tài)度積極，服從團(tuán)隊(duì)管理與任務(wù)安排，責(zé)任心強(qiáng)，具備高效的問題解決能力；
5、了解 iOS 開發(fā)常用工具（Xcode、LLDB 等），有實(shí)際 bug 排查經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
1、負(fù)責(zé) iOS 端核心功能開發(fā)，重點(diǎn)聚焦硬件藍(lán)牙通訊相關(guān)模塊的迭代與維護(hù)，保障設(shè)備連接穩(wěn)定性、數(shù)據(jù)傳輸準(zhǔn)確性；
2、快速熟悉現(xiàn)有項(xiàng)目代碼邏輯，高效定位并解決線上 / 線下存在的各類功能 bug、兼容性問題及藍(lán)牙通訊相關(guān)技術(shù)故障；
3、嚴(yán)格服從團(tuán)隊(duì)工作安排，配合產(chǎn)品、測試及硬件團(tuán)隊(duì)推進(jìn)項(xiàng)目迭代，按時(shí)完成分配的開發(fā)與修復(fù)任務(wù)；
4、協(xié)助優(yōu)化現(xiàn)有藍(lán)牙通訊相關(guān)代碼結(jié)構(gòu)，提升代碼可維護(hù)性，配合完成技術(shù)文檔的補(bǔ)充與完善。
任職要求：
1、熟練掌握 Swift/Objective - C 編程語言，具備扎實(shí)的 iOS 原生開發(fā)功底；
2、有明確的硬件藍(lán)牙通訊（BLE）相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉藍(lán)牙通訊協(xié)議及數(shù)據(jù)交互邏輯；
3、具備良好的代碼閱讀與理解能力，邏輯思維清晰，能快速上手現(xiàn)有項(xiàng)目并解決各類 bug；
4、工作態(tài)度積極，服從團(tuán)隊(duì)管理與任務(wù)安排，責(zé)任心強(qiáng)，具備高效的問題解決能力；
5、了解 iOS 開發(fā)常用工具（Xcode、LLDB 等），有實(shí)際 bug 排查經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、兼職崗位2-4天完成。
工作地點(diǎn)
北京市昌平區(qū)沙河工業(yè)園5號(hào)
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王女士/招聘主管
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北京聚利科技有限公司◆聚利簡介北京聚利科技股份有限公司是注冊(cè)在北京市中關(guān)村高科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，集產(chǎn)品研制、生產(chǎn)和銷售于一體的股份制高新技術(shù)企業(yè)，注冊(cè)資金11516.7952萬元，屬于智能交通行業(yè)內(nèi)車載產(chǎn)品及信息化服務(wù)提供商。現(xiàn)在崗職工500余人。公司主營產(chǎn)品：高速公路不停車收費(fèi)ETC系列產(chǎn)品、出租汽車稅控計(jì)價(jià)器系列產(chǎn)品、北斗GPS雙模/GPRS車載終端、北斗GPS監(jiān)控軟件等產(chǎn)品。公司于2012年改制為股份制企業(yè),并于2012年11月2日在新三版成功掛版證券，簡稱：聚利科技，證券代碼：430162。◆企業(yè)文化公司奉行“人才是資本，理念是財(cái)富”的企業(yè)精神，充分重視人才的積極作用，公司以人為本的、極具親和力和人情味的文化，以及富有競爭力的良好的股權(quán)激勵(lì)機(jī)制不斷吸引著優(yōu)秀的,具有豐富管理和技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的人士充實(shí)到公司的管理團(tuán)隊(duì)中，使公司能夠順利的解決規(guī)模不斷發(fā)展的管理瓶頸。公司在市場中的成功實(shí)踐，已經(jīng)充分證明了這支隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。這種文化和機(jī)制也將為公司今后更快速的、可持續(xù)的跳躍式發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證?！艟劾姑媲缶笸昝?。◆聚利精神人才是資本，理念是財(cái)富?！艟劾麅r(jià)值觀充分重視人才的積極作用，以人為本。
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