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托肯恒山科技（廣州）有限公司博士后科研工作站于2003年經(jīng)國家人事部批準成立。成立10多年來，共培養(yǎng)了博士后8名，其中5名博士后出站后均留在本市工作，更有2名博士后出站后留在本企業(yè)工作，現(xiàn)已成為本企業(yè)技術管理和技術研發(fā)的領頭人。博士后工作站在站期間，共承擔了省市區(qū)政府項目5項，累計獲得政府資助360萬元，發(fā)表論文20余篇，獲得授權專利10項。
托肯恒山科技（廣州）有限公司博士后科研工作站現(xiàn)面向全國招聘博士后研究人員。熱忱歡迎符合申請條件、有志于托肯恒山科技（廣州）有限公司的博士畢業(yè)生來工作站從事研究工作。
一、任職條件
1、 品學兼優(yōu)，熱愛科研事業(yè)；
2、 應屆博士畢業(yè)生或獲得博士學位3年以內(nèi)，年齡一般不超過35周歲；
3、 機械電子、自動化、計算機科學與技術、電子技術、人工智能、儀器儀表、計量等相關專業(yè)，有實際項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、 具備脫產(chǎn)或兼職從事博士后研究工作的條件，具有獨立從事科研工作的能力、有責任心并具備團隊合作精神，能積極主動組織進行相關課題的研究；
5、 具備良好的計劃、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力等。
二、研究方向和課題
1、電動車充電控制技術與設備；
2、油站場景下人工智能技術應用；
3、油站場景下全自助加油核心技術研究；
4、 能源加注高精度計量技術。
三、薪酬待遇
托肯恒山科技（廣州）有限公司提供有競爭力的薪酬待遇：
（一）兼職博士后：稅前1.5-2萬元/月；
（二）全職博士后：稅前2.5-3.5萬元/月；
（三）提供免費的住宿、公司免費午餐、補充商業(yè)保險等；
（四）因公司相關研究工作產(chǎn)生的差旅費、住宿費、餐費及交通費等實報實銷。