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崗位描述： １、參與招聘計劃方案的討論，協(xié)助招聘主管制定招聘方案并執(zhí)行。 ２、負責招聘信息發(fā)布、簡歷的篩選和搜索、電話邀約、初試、測評等招聘流程的執(zhí)行，后期招聘資料的整理與保管工作。 ３、參與有關招聘活動的前期策劃、方案擬定、活動跟蹤與執(zhí)行工作。 ４、協(xié)助上級日常招聘工作的推進、問題及時反饋，案例分析，標準化的完善。 5、協(xié)助完成團隊招聘目標及領導安排的其他臨時性工作。