??【崗位職責】
1.學生管理:負責學員檔案的建立和維護,關(guān)注及全面了解學生學習、生活及心理狀態(tài), 提供及時引導與支持;
2.教學監(jiān)督:與科任老師保持溝通,追蹤學生學習進度,協(xié)調(diào)考勤管理與課程安排;
3.家校溝通:建立良好的家校互動機制,定期向家長反饋學生情況,增強家校互信。
??【任職要求】
1.教育背景:大專及以上學歷,教育學、心理學、 管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可放寬要求。
2.工作經(jīng)驗:有高中帶班或教育教學經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.能力素質(zhì):具備良好的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及心理疏導能力;
4.政治素質(zhì):熱愛教育事業(yè),關(guān)愛學生,品行端正,為人師表。
?? 【薪資待遇】
1.薪酬結(jié)構(gòu):無責底薪 + 績效 + 帶班費 + 提成 + 各類獎金;
2.晉升機制:透明暢通,每月評選“優(yōu)秀班主任”并發(fā)放獎金;
3.福利體系:
? 繳納社保,享受節(jié)假日福利;
? 食堂補貼300元/月(一日三餐);
? 免費提供住宿;
? 定期團隊聚餐,組織國內(nèi)外旅游。
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