【主要職責(zé)】
1、教學(xué)管理與督導(dǎo): 全面負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的日常管理、工作安排與績(jī)效評(píng)估;監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量,通過聽課、評(píng)課等方式,持續(xù)提升教師團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平。
2、師資培訓(xùn)與發(fā)展: 搭建教師培訓(xùn)體系,組織定期的教研活動(dòng)、工作坊和技能培訓(xùn),培養(yǎng)和打造一支高水平的師資隊(duì)伍。
3、 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與效果評(píng)估: 建立并監(jiān)控教學(xué)效果評(píng)估體系,通過學(xué)員成績(jī)、滿意度等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為教學(xué)決策提供依據(jù),并推動(dòng)改進(jìn)。
4、跨部門協(xié)作: 與學(xué)管、咨詢、運(yùn)營(yíng)等部門緊密合作,確保教學(xué)產(chǎn)品與公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求的完美結(jié)合。
【崗位要求】
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): 本科以上學(xué)歷,擁有5以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn),及2年以上教學(xué)管理或團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
2、專業(yè)能力: 對(duì)教育有深刻理解和獨(dú)到見解,具備出色的課程設(shè)計(jì)能力和教學(xué)研究方法。
3、領(lǐng)導(dǎo)力: 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和建設(shè)能力,善于發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)人才。
4、溝通協(xié)調(diào): 擁有卓越的溝通表達(dá)能力和跨部門協(xié)作能力。
5、責(zé)任心與激情: 對(duì)教育充滿熱情,結(jié)果導(dǎo)向,有極強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
6、加分項(xiàng): 有在線教育背景、大型項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【薪資福利】
1、薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+課時(shí)費(fèi)+年終激勵(lì),(具體薪資直接與老板面議);
2、生活保障:提供員工食堂(300元/月三餐全包);
3、福利體系:購(gòu)買社保+醫(yī)保;帶薪年假、節(jié)假日禮品、團(tuán)隊(duì)團(tuán)建……
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