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更新于 6月11日

高級(jí)人力資源專員

5000-6000元·13薪
  • 漳州龍海區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系薪酬福利中級(jí)人力資源管理師助理人力資源管理師IT服務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人員招聘工作,包括制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等,確保滿足公司用人需求。 2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)動(dòng)、晉升等手續(xù)辦理,做好員工檔案管理工作,確保人事信息的準(zhǔn)確與完整。 3、熟悉勞動(dòng)法規(guī),負(fù)責(zé)考勤及六險(xiǎn)一金相關(guān)事宜。 4、處理員工關(guān)系,及時(shí)了解員工需求和動(dòng)態(tài),協(xié)調(diào)解決員工之間的矛盾和問題,營造良好的工作氛圍。 5、負(fù)責(zé)公司各類福利活動(dòng)組織主持。 6、負(fù)責(zé)公司每月組織績效考核,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析匯總并不斷優(yōu)化績效指標(biāo)。 7、配合年中、年終述職、各類培訓(xùn)組織籌劃工作。 8、人員日常人事管理,不斷學(xué)習(xí)專業(yè)技能,優(yōu)化系統(tǒng)流程,做好。勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防范 9、企微系統(tǒng)及內(nèi)部數(shù)字系統(tǒng)維護(hù)與管理,流程設(shè)置等。 10、協(xié)助人資經(jīng)理進(jìn)行體系建設(shè)與完善。 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷。 2、具有 3年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理各個(gè)模塊的工作流程,有成功的招聘案例者優(yōu)先。 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與不同部門和層級(jí)的人員進(jìn)行溝通協(xié)作。 3、熟悉國家和地方的勞動(dòng)法律法規(guī),能夠熟練運(yùn)用相關(guān)政策解決實(shí)際問題。 4、熟練使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的文字處理能力和數(shù)據(jù)分析能力。

獎(jiǎng)金績效

季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)

工作地點(diǎn)

龍海區(qū)漳州高新區(qū)物聯(lián)網(wǎng)示范園7棟4樓

職位發(fā)布者

陳女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo福建億安智能技術(shù)股份有限公司
福建億安智能技術(shù)股份有限公司(簡稱:億安智能股票代碼:873678)成立于2006年,總部位于福建省漳州市。公司下設(shè)智慧城市、數(shù)字科技、廈門億安慧智等子公司。公司專注于智慧服務(wù)體系研發(fā),提供以智慧城市解決方案(包括“信息系統(tǒng)集成和軟件開發(fā)”)為核心的智慧城市綜合服務(wù),涵蓋前期咨詢、方案設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)、硬件采購、系統(tǒng)集成、運(yùn)行維護(hù)等全過程。公司始終堅(jiān)持自主研發(fā)和創(chuàng)新發(fā)展。通過持續(xù)不斷的研發(fā)投入,公司在大數(shù)據(jù)平臺(tái)框架設(shè)計(jì)、跨系統(tǒng)數(shù)據(jù)交互、大數(shù)據(jù)擴(kuò)展算法等多個(gè)智慧城市關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)取得了突破,掌握了包括二次識(shí)別技術(shù)、移動(dòng)智能違法取證技術(shù)在內(nèi)的多項(xiàng)核心技術(shù),并依托具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)體系和對(duì)行業(yè)應(yīng)用的深刻理解,面向智慧城市典型應(yīng)用領(lǐng)域,打造了一系列成熟的整合解決方案,廣泛服務(wù)于政府機(jī)關(guān)、行政事業(yè)單位、大型企業(yè)等客戶。
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