職位描述
公立醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)民辦醫(yī)院呼吸科醫(yī)療設(shè)備/器械科學(xué)技術(shù)推廣學(xué)術(shù)/科研
1、負責帶領(lǐng)區(qū)域內(nèi)銷售團隊制定和實施月度的裝機、上量和回款計劃，制定營銷策略；
2、定期跟進區(qū)域銷售情況，針對問題進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理優(yōu)化，協(xié)助銷售團隊達成業(yè)績指標；
3、負責團隊人員業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，不斷優(yōu)化和提升銷售團隊的專業(yè)能力；
4、負責核心渠道和終端客戶的開發(fā)和維護；5、完成公司和上級安排的其他工作任職要求
1、專科及以上學(xué)歷（專業(yè)不限），生物、醫(yī)藥、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮；
2、有渠道和團隊管理等相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上，熟悉類似醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)運營和管理工作；
3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)水平。
4、做事嚴謹，執(zhí)行力強。
2、定期跟進區(qū)域銷售情況，針對問題進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理優(yōu)化，協(xié)助銷售團隊達成業(yè)績指標；
3、負責團隊人員業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，不斷優(yōu)化和提升銷售團隊的專業(yè)能力；
4、負責核心渠道和終端客戶的開發(fā)和維護；5、完成公司和上級安排的其他工作任職要求
1、專科及以上學(xué)歷（專業(yè)不限），生物、醫(yī)藥、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮；
2、有渠道和團隊管理等相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上，熟悉類似醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)運營和管理工作；
3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)水平。
4、做事嚴謹，執(zhí)行力強。
工作地點
上海徐匯區(qū)楓林國際·匯創(chuàng)谷-4號樓607-608室
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職位發(fā)布者
劉女士/人力資源總監(jiān)
立即溝通
尚沃醫(yī)療尚沃醫(yī)療是2008年無錫市引進的海外高層次人才企業(yè)，專注呼氣檢測傳感器原創(chuàng)產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)與銷售，是權(quán)威機構(gòu)認定的高新技術(shù)、藥監(jiān)誠信、知識產(chǎn)權(quán)、ISO質(zhì)量管理企業(yè)，獲國家省市級獎勵10多項，包括2013年全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽第二名， FROST SULLIVAN 2019年呼氣檢測新興領(lǐng)域行業(yè)報告顯示，所擁有的授權(quán)專利與注冊產(chǎn)品數(shù)全球第一，主打產(chǎn)品的市場占有率國內(nèi)第一。尚沃醫(yī)療極其重視人才聘用與培養(yǎng)，不僅具有高于同類上市企業(yè)水平的薪酬、福利、獎金與股權(quán)激勵，而且具有先進高科技企業(yè)的培訓(xùn)、晉升、交流與文化活動機制。歡迎有識之士加入尚沃醫(yī)療，共創(chuàng)醫(yī)療健康氣檢大業(yè)！
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