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職位福利簡單說明： 1、嚴(yán)格按國家勞動(dòng)法執(zhí)行保險(xiǎn)保障，入職即5險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后加公積金，試用期1-3個(gè)月，近期公司準(zhǔn)備啟動(dòng)商業(yè)險(xiǎn)，接下來是6險(xiǎn)1金； 2、餐補(bǔ)等各類補(bǔ)貼是獨(dú)立于工資之外的，不是某些公司那樣包含在工資內(nèi)的，那是玩文字游戲，那種套路的作法是我公司所不齒的； 3、嚴(yán)格按國家勞動(dòng)法執(zhí)行周末雙休，因?yàn)闊o意義的加班和應(yīng)付式的摸魚非公司所愿，公司提倡工作時(shí)間高效完成工作任務(wù)，工作與生活的平衡； 4、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、部門團(tuán)建費(fèi)用、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)等團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的保障一個(gè)不少，公司希望與能做事、想做事、做的都是實(shí)事的員工一同進(jìn)步發(fā)展； 福利項(xiàng)目就不花太多文字過多描述了，因?yàn)榻酉聛砦覀冃枰_認(rèn)兩個(gè)問題，如果是你無法認(rèn)同的話，福利項(xiàng)目再多，也沒有意義了，兩個(gè)問題如下： 1、你是一個(gè)實(shí)干型的人嗎？ 你的直屬上級(jí)他是一個(gè)實(shí)干型的人，他是從基層一步步成長起來，同樣他也希望跟著他的人不搞花里胡哨的各種吹，而是真正用自己的技能和工作成果贏得公司和客戶的認(rèn)可。 2、你希望成長嗎？ 這里的成長主要包括薪水成長以及技能成長兩個(gè)方面，你的直屬上級(jí)作為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，他希望他的團(tuán)隊(duì)成員跟他三觀一致，都是一個(gè)愿意學(xué)習(xí)和愿意克服困難不斷完成蛻變的人，因?yàn)樗^往的成功案例告訴他，只有這樣才能實(shí)現(xiàn)他和他的隊(duì)員都得到薪水成長以及技能成長，雖然中間過程確實(shí)會(huì)堅(jiān)苦。 如果上述兩個(gè)問題你的回答都是肯定的話，那我們看看下面具體的工作內(nèi)容和崗位任職要求，如有不解之處，歡迎在智聯(lián)上投遞簡歷后及時(shí)提出咨詢，我們對(duì)照著簡歷才能更有效詳細(xì)溝通和交流，這樣才能更有效幫助你評(píng)估這份工作是否合適你，因?yàn)樽鳛楣镜娜速Y工作人員，我們也是員工，也都曾經(jīng)在求職路上奮斗過，我們深知求職人在求職過程中碰到的各種困難和各種不易，如果求職路上有需要，也歡迎聯(lián)系我，號(hào)碼是一九一0501二三九五（都是小寫），我姓劉。 崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品非標(biāo)自動(dòng)化裝備電氣部分的裝配； 2、 按圖紙要求裝配，保證質(zhì)量的情況下按時(shí)完成工作任務(wù)； 3、 負(fù)責(zé)裝配內(nèi)容的自檢及送檢工作； 任職資格： 1、 能看懂電氣圖紙，通曉電氣的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)； 2、 具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力、溝通能力及執(zhí)行力；