1.總包單位對接：負(fù)責(zé)與總包單位相關(guān)部門日常對接，傳遞雙方項(xiàng)目需求、協(xié)調(diào)用工安排、反饋執(zhí)行問題，跟進(jìn)對接事項(xiàng)閉環(huán)，維護(hù)良好合作關(guān)系。
2.項(xiàng)目考勤管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員日?？记诮y(tǒng)計(jì)、請假 / 加班流程審核，核對考勤數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，形成考勤報(bào)表，為薪資核算提供依據(jù)。
3.薪資核算與簽署：根據(jù)考勤數(shù)據(jù)、用工協(xié)議及薪資標(biāo)準(zhǔn)，制作項(xiàng)目人員工資表，完成內(nèi)部審核與簽署流程，確保薪資發(fā)放及時(shí)準(zhǔn)確；同步整理薪資相關(guān)憑證歸檔。
4.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表：定期統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目合作核心數(shù)據(jù)（入職人數(shù)、在崗情況、離職率、薪資發(fā)放、項(xiàng)目進(jìn)度等），制作 Excel 報(bào)表，為商務(wù)決策及總包單位對接提供數(shù)據(jù)支持。
5.文檔與行政輔助：協(xié)助辦理項(xiàng)目人員入職、離職相關(guān)手續(xù)；組織商務(wù)會議并做好記錄，負(fù)責(zé)商務(wù)文件打印、傳遞與保管；管理部門辦公用品，對接行政部門完成物資申領(lǐng)。
6.其他工作：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他商務(wù)及項(xiàng)目相關(guān)輔助工作，配合部門推進(jìn)項(xiàng)目落地。