【崗位職責】
1、負責信用卡金額的跟進，運用合法合規(guī)的方式，電話引導(dǎo)用戶及時結(jié)清欠款。
2、及時獲取、更新用戶的相關(guān)資料信息，登記案件的催收進度。
3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、整理、分析，輸出風險案例和業(yè)務(wù)流程優(yōu)化建議。
4、積極參加培訓，提高自身的業(yè)務(wù)能力，按時完成小組下達的任務(wù)。
【任職要求】
1、18-40歲，中專以上學歷。
2、工作責任感強，具備良好的溝通能力、談判技巧及心理素質(zhì)。
3、有電話銷售、客服相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.、個人行為正派，處事陽光積極，情緒控制能力強，具有團隊精神。
5、個人信用良好，無犯罪記錄.
【福利待遇】
1、薪資：試用期/轉(zhuǎn)正后=底薪（無責）＋提成+獎金
崗位平均工資為8000-10000元左右；能力優(yōu)秀者月收入可達15000-25000，上不封頂。
2、五險一金、年終獎勵、節(jié)日福利、節(jié)日禮品；
3、享受法定節(jié)假日，帶薪年假，婚產(chǎn)假等；
4、公司配有中央空調(diào)及空氣凈化器，不限量茶歇；
5、提供年度旅游1-2次，月度團體活動，定期員工關(guān)懷活動，員工生日會，員工運動會，讓員工有融洽的工作氛圍和愉悅的心情。中外節(jié)日均有精美禮品。
6、定期為在職員工免費提供專業(yè)培訓，提升個人能力；
7、工作時間：早9晚6；