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崗位職責??：
1.協(xié)助0-1搭建公司內(nèi)部的合規(guī)管理體系，包括制定基礎的合規(guī)政策、管理框架及核心業(yè)務流程。
2.負責公司內(nèi)部各項規(guī)章制度、標準操作程序（SOP）的起草、修訂和完善，確保其符合外部監(jiān)管要求并具備可操作性，特別是產(chǎn)品開發(fā)、測試、上線及運維各環(huán)節(jié)的合規(guī)管控。
3.優(yōu)化公司各類??審批流程，明確審批節(jié)點、權(quán)限劃分、時效要求及異常處理機制，確保流程既合規(guī)又高效。
4.根據(jù)業(yè)務實際和風險等級，設計并實施條件審批、并行審批等不同模式的審批流。
5.監(jiān)督各項規(guī)章制度和審批流程的執(zhí)行情況，定期開展合規(guī)檢查或?qū)ｍ棻O(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并推動整改存在的問題。
6.處理公司內(nèi)部違規(guī)事件，進行調(diào)查并提出處理建議及改進措施。
7.組織開展合規(guī)培訓，提升全員的合規(guī)意識和操作規(guī)范性，特別是對產(chǎn)品、研發(fā)、運營等部門的合規(guī)宣導。
8.為各業(yè)務部門提供日常合規(guī)咨詢，解答關(guān)于規(guī)章制度和審批流程的疑問。
崗位要求??：
1.法學本科??及以上學歷，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先??。
2.具備??1-3年及以上互聯(lián)網(wǎng)、軟件行業(yè)合規(guī)、風險管控相關(guān)工作經(jīng)驗??，有參與??0-1搭建合規(guī)體系或?qū)徟鞒??的經(jīng)驗者尤佳。
3.??精通SOP、規(guī)章制度及審批流程的編寫與設計??，能獨立完成流程梳理和文檔編制。
4.能準確識別業(yè)務中的合規(guī)風險點，并設計相應的管控措施。
5.能夠跨部門溝通協(xié)作，有效推動制度和流程的落地與執(zhí)行。
6.工作責任心強，具備高度的敬業(yè)精神和抗壓能力，能堅持合規(guī)底線。