一、核心管理工作
1. 制定公司自動化發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃,結合生產(chǎn)/業(yè)務需求,規(guī)劃自動化升級、產(chǎn)線改造的中長期目標與落地計劃;
2. 組建并管理自動化團隊,明確崗位職責、制定考核標準,統(tǒng)籌團隊招聘、培訓、晉升,提升團隊技術與管理能力;
3. 把控自動化項目全流程管理,從方案評審、成本預算、進度管控到驗收交付,對項目質(zhì)量、工期、成本負責;
4. 建立并完善公司自動化體系標準,包括設備設計、編程、調(diào)試、維護、文檔管理的標準化流程,實現(xiàn)規(guī)范化運營。
二、技術統(tǒng)籌與落地
1. 組織開展自動化技術調(diào)研與選型,引入行業(yè)前沿技術、設備及方案,解決公司生產(chǎn)/運營中的核心技術難題;
2. 統(tǒng)籌現(xiàn)有產(chǎn)線/設備的自動化優(yōu)化、技術改造,提升生產(chǎn)效率、降低故障率、減少人工成本,推動智能化升級;
3. 審核自動化項目的核心技術方案(電氣原理圖、PLC程序、組態(tài)設計等),把控技術可行性與安全性;
4. 協(xié)調(diào)跨部門(生產(chǎn)、設備、工藝、采購等)技術協(xié)作,解決機電氣協(xié)同設計、現(xiàn)場調(diào)試中的跨部門問題。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,自動化、電氣工程及其自動化、機電一體化等相關專業(yè),5年及以上自動化領域工作經(jīng)驗,3年及以上同崗位/團隊管理經(jīng)驗,制造業(yè)(尤其重工、裝備、汽車零部件等行業(yè))背景優(yōu)先。
2. 持有電工證、工控相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先,
二、核心技術能力
1. 精通PLC(西門子/三菱/羅克韋爾等主流品牌)編程、HMI/組態(tài)軟件(WinCC/組態(tài)王等)使用,熟練繪制電氣原理圖(EPLAN/CAD)。
2. 深入掌握工業(yè)總線(Profinet/Modbus/CC-Link等)、變頻器、伺服系統(tǒng)、傳感器等自動化元器件原理及應用,能獨立審核核心技術方案。
3. 具備自動化產(chǎn)線/設備整體設計、升級改造、故障診斷的全流程技術能力,能解決生產(chǎn)中的復雜自動化技術難題,熟悉行業(yè)前沿自動化/智能化技術(如工業(yè)機器人、MES系統(tǒng)、視覺檢測等)。
三、管理能力要求
1. 具備團隊搭建與統(tǒng)籌管理能力,能合理分配工作、制定考核標準,有效激勵團隊,打造高效技術團隊。
2. 精通自動化項目全流程管理,具備預算編制、成本管控、進度把控能力,能獨立主導大型自動化改造/新建項目落地。
3. 具備完善的體系搭建能力,能建立標準化的自動化設計、調(diào)試、維護、文檔管理流程,實現(xiàn)部門規(guī)范化運營。