崗位內(nèi)容:
1. 承接營(yíng)銷(xiāo)部訂單需求及市場(chǎng)訂單規(guī)劃,根據(jù)訂單交付周期對(duì)倉(cāng)庫(kù)整機(jī)進(jìn)行調(diào)配和生產(chǎn)主計(jì)劃編排,滿(mǎn)足客戶(hù)發(fā)貨需求;
2. 組織倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)、計(jì)劃人員進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)、計(jì)劃能夠協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
3. 制定計(jì)劃倉(cāng)儲(chǔ)物流部年度成本預(yù)算,并對(duì)部門(mén)預(yù)算進(jìn)行控制,達(dá)成目標(biāo);
4. 根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)訂單,進(jìn)行生產(chǎn)能力規(guī)劃及人員規(guī)劃,合理安排人員出勤情況,實(shí)現(xiàn)人效最優(yōu)化。
5. 全面負(fù)責(zé)計(jì)劃倉(cāng)儲(chǔ)物流部的業(yè)務(wù)開(kāi)展,制定生產(chǎn)主計(jì)劃,推進(jìn)計(jì)劃實(shí)施落地,對(duì)計(jì)劃交付業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé);
6. 負(fù)責(zé)計(jì)劃倉(cāng)儲(chǔ)物流部的人員分工及生產(chǎn)各工序能力評(píng)估,并對(duì)部門(mén)人員以及生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行考評(píng);
7. 根據(jù)公司的情況,組織部門(mén)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集,通過(guò)數(shù)據(jù)分析及業(yè)務(wù)異常處理流程的固化,制訂部門(mén)管理制度及業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并組織培訓(xùn)及實(shí)施。
任職要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5-10年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),精通生產(chǎn)計(jì)劃控制、物料計(jì)劃控制、生產(chǎn)成本控制;
3、學(xué)習(xí)能力、溝通及協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
4、有生產(chǎn)制造型企業(yè)計(jì)劃倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn),農(nóng)機(jī)具企業(yè)優(yōu)先;
5、對(duì)金蝶、ERP等信息系統(tǒng)熟悉,能夠主導(dǎo)完成計(jì)劃管理。
職位福利:定期體檢、創(chuàng)業(yè)公司