雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
員工關(guān)系
崗位職責(zé):
1、協(xié)助HR系統(tǒng)合同檔案的歸檔、整理及核查，確保合同保存的完整性與準(zhǔn)確性；
2、協(xié)助HR系統(tǒng)員工數(shù)據(jù)治理工作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時性；
3、協(xié)助梳理人力資源業(yè)務(wù)流程，形成標(biāo)準(zhǔn)化操作指引，向下賦能；
4、協(xié)助完成其他人事運(yùn)營相關(guān)的日常工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷在讀；
2、熟練使用Excel等辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力；
3、具備良好的邏輯思維能力、溝通能力和團(tuán)隊合作精神，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。
4、每周至少實習(xí)3天，實習(xí)總時長至少3個月。
工作地點(diǎn)
杭州西湖區(qū)綠城西溪國際
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綠城管理集團(tuán)綠城管理控股有限公司及其附屬公司（合稱“綠城管理”或“公司”），是中國房地產(chǎn)輕資產(chǎn)開發(fā)模式的先行者、引領(lǐng)者。綠城管理成立于2010年，是綠城中國（3900.HK）的附屬公司，也是綠城品牌和代建管理模式輸出的主體。綠城管理秉持“品質(zhì)、信任、效益、分享”的核心價值觀，通過項目管理整合資源、輸出品牌及標(biāo)準(zhǔn)，以定制化的解決方案和高品質(zhì)的服務(wù)，為客戶創(chuàng)造價值。核心業(yè)務(wù)包括商業(yè)代建、政府代建和其他服務(wù)等。截至2019年12月31日，綠城管理（自行及透過與業(yè)務(wù)伙伴合作）擁有代建項目260個，分布于全國26個省（直轄市及自治區(qū)）的85座城市及1個海外城市（位于柬埔寨）。作為代建4.0體系開創(chuàng)者及綠星標(biāo)準(zhǔn)制定者，綠城管理致力于為委托方、業(yè)主、供應(yīng)商、員工、投資方打造“共創(chuàng)價值、共享利益”的生態(tài)平臺，共建激動人心的品質(zhì)生活。
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