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世界500強平臺,自有項目。入職即繳納五險一金福利待遇超好，工作和生活完全分開、合規(guī)晉升穩(wěn)定、年終獎、年度體檢,應有盡有~~
福利待遇:
次月保底6000 新人前三個月到手7K,3-6個月平均9K，半年后穩(wěn)定1w+，職場最高M3隊列4W+想高薪來~
完成率提成+激勵(雙提成模式)，不受排名影響不內(nèi)卷，完成率越高上限越高，包晚餐，入職每月10號發(fā)薪(底薪提成一起發(fā)、不壓薪資)
培訓即入職，帶薪培訓、季度晉升、團隊建設往管理層晉升空間大
入職繳納五險一金、轉正后增加商業(yè)保險。六險一金、福利餐、每年一次福利體檢，每年有年終獎金，根據(jù)全年績效判定13或14薪
上市公司公司設施完善(微波爐、運動房、茶歇室等等)
崗位職責:
1、對逾期客戶進行電話溝通，提醒及時還款并告知正確的還款方式
2、達成回收率的指標，對高風險客戶及時提出風險預警;
3、負責M1(1-25天)-M1前期逾期1-10天，M1后期11-25天，M2，M3
任職要求:
1、男女不限，年齡18歲-35歲
2、普通話標準，學習能力強，具有較強的語言表達能力
3、具有良好的團隊合作精神，工作態(tài)度樂觀
時間休假:
純白班9:00-19:00，午休1小時
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