樂信2013年成立的上市公司,旗下分期樂平臺(tái),入駐客戶超1億;都是信用良好,合規(guī)的平臺(tái)!!!
①上市公司,甲方自招,平臺(tái)穩(wěn)定,收入高且穩(wěn)定!!!
②入職當(dāng)天即簽合同,入職繳納五險(xiǎn)一金!!!
③每月10號(hào)發(fā)薪(底薪+績效一起發(fā)不壓提成,遇周末或節(jié)假日提前發(fā))
④健身房,球類活動(dòng)室,年終獎(jiǎng),季度晉升,帶薪年假,節(jié)日福利等。
一、薪資結(jié)構(gòu):
底薪+星級(jí)績效,新人保底2800+保底績效3200,首月保底6500+。均薪8000+,職場(chǎng)最高薪資4.4w+(每月10號(hào)就發(fā)薪資)
新人首月全月保底6500+,且前兩個(gè)月都有保底,均薪可拿8000K—1W??!
目前公司內(nèi)85%的新人月收入都是8000+,多勞多得,下班不用關(guān)注工作消息,并且工作氛圍管理輕松。
二、崗位職責(zé):(m1~m6+全階段在招,可定向面試)
1.通過電話短信等處理客戶逾期款項(xiàng);(公司提供工作機(jī))
2.制定并執(zhí)行客戶還款方案,確保還款過程的順暢;
3.識(shí)別并處理高風(fēng)險(xiǎn)用戶,及時(shí)反饋至風(fēng)控系統(tǒng);
4.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成日常還款提醒工作,保證各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成。
不是傳統(tǒng)的催收?。?!
三、崗位優(yōu)勢(shì):
1.純小白第一個(gè)月就能掙到錢,下組即分案,無需協(xié)催!!
2.打完成率,不打排名不內(nèi)卷,績效上限全武漢同行最高!!
3.包晚餐,年底有年終獎(jiǎng),薪資具有成長性,每季度可晉升職級(jí)!!
四、晉升空間:
縱向:組長-主管-經(jīng)理(3個(gè)月即可晉升)
橫向:客服、人事、培訓(xùn)、投訴
五、福利待遇:
1、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì):帶薪年假5-10天、帶薪婚假、產(chǎn)假、病假、年終獎(jiǎng)等
2、五險(xiǎn)一金:員工入職首月繳納五險(xiǎn)一金
3、員工關(guān)懷:辦公室零食、高檔下午茶、生日會(huì)、七節(jié)福利、禮賀等
4、團(tuán)建活動(dòng):戶外拓展活動(dòng)、年會(huì)盛典、部門文化活動(dòng)、春節(jié)開門紅包