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崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度，熟悉公司產(chǎn)品的銷售，完成銷售任務(wù)； 2、月度銷售活動活動的推廣、實施； 3、市場信息、客戶建議的收集和反饋； 4、維護客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)。 任職要求： 1.年齡在20-37周歲； 2大專及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，金融、經(jīng)濟、財務(wù)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮（優(yōu)秀者可放寬至高中、中專學(xué)歷）； 3.有信用卡、消費貸款、房地產(chǎn)等相關(guān)金融類產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4.口齒清晰普通話流利，良好的溝通能力及應(yīng)變能力； 5.有團隊合作精神，樂于奉獻； 6.積極主動，能承受工作壓力，上進心強，敢于挑戰(zhàn)高薪。 福利待遇: 1.世界五百強企業(yè)，員工簽定正式勞動合同，多勞多得，具競爭力的薪酬+豐厚提成/績效、月度、季度、年底獎金； 2.工作時間：周一至周五上午9∶00-12∶00，下午14:00-18:00； 3.帶薪假期：享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假（陪護假）、病假、喪假、年假等； 4.福利待遇：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、公積金、員工專屬的綜合福利保障計劃（包括100萬的意外險、70萬人壽險、77萬保額的醫(yī)療險）， 六險一金（公積金）； 5.節(jié)假賀禮：重大節(jié)日禮品/禮金； 6.公司活動：定期組織文體活動、聚餐活動、一年兩次旅游； 7.企業(yè)培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、職能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等； 8.職業(yè)發(fā)展：健全良好的職位晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺（我司發(fā)展迅速，半年至少開多一家分公司，平均入職1年即可晉升為管理人員）； 9.我們管理透明，公平公正的晉升和深造機會與業(yè)績掛鉤，培訓(xùn)人才成為未來的管理干部和金融行業(yè)理財規(guī)劃師，個體商戶、企業(yè)貸款融資顧問。