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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)辦理員工勞動(dòng)合同的簽訂及續(xù)簽手續(xù)、人員入職、獎(jiǎng)懲、離職、退休等人事管理工作； 3、負(fù)責(zé)組織員工職稱評審、上報(bào)工作； 4、編制公司的職位說明書，并定期進(jìn)行修改、審核、建檔； 5、負(fù)責(zé)分公司人事檔案管理、干部管理等相關(guān)工作； 6、負(fù)責(zé)填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表及其報(bào)告。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作. 任職要求： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，35 歲以下； 2、1年以上人力資源管理工作； 3、具備較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 4、其備一定的文字組織編寫能力、然練 office 等辦公軟件的應(yīng)用； 5、政治面貌為中共黨員； 6、持有人力資源管理師、經(jīng)濟(jì)師等證書者優(yōu)先。 崗位福利： 1、提供公寓化住宿（2~3人間），內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間，空調(diào)，獨(dú)立衛(wèi)生間、電視、衣柜、熱水器等； 2、生活區(qū)/核電廠區(qū)均有食堂用餐，每月給予就餐補(bǔ)貼； 3、公司提供免費(fèi)上下班通勤車輛； 4、上下班時(shí)間：五天八小時(shí)制，法定帶薪休假，遇到大修期間會有加班； 5、員工關(guān)懷：技能培訓(xùn)、定期體檢、夏送清涼、節(jié)日慰問、生日祝福、各類團(tuán)建活動(dòng)。