職責描述:
1.協(xié)助配合運營主管工作,加強對商品質量和服務質量的管理,組織下屬員工完成商品進出倉任務,確保安全生產、倉庫運行順暢。
1.1確保按倉庫運行的各項指標體系落實部門各項具體工作,確保達標;
1.2嚴格監(jiān)控倉庫運作中各環(huán)節(jié),及時反饋報告發(fā)現(xiàn)的問題,并積極配合解決。
1.3合理安排倉位,及時組織倉位調整工作,提高倉容利用率;接到進出倉單,應立即安排倉管員進行工作,并跟蹤檢查工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
1.4定期組織人員進行庫內盤點、抽查,督促員工嚴格按流程操作,減少工作差錯,提高工作效率,保持庫容整潔;
1.5督促員工規(guī)范作業(yè),對于不按規(guī)定進行碼堆、拆堆、卸卸、操作的員工、搬運工,應立即制止、糾正。
2.對下屬員工的管理
2.1負責倉管月度排班計劃,按時準確整理、統(tǒng)計、上報部門考勤資料等及各類表;
2.2對員工的違紀行為進行記錄,并按程序上報給上級主管;
2.3協(xié)助上級助管安排下屬員工參加安全生產等各類培訓,和對新入職進行操作流程及相關的崗位培訓。
3.協(xié)助本部門安全生產工作
3.1堅持安全生產檢查制度,配合上級主管定期召開例會通報工作情況,有效落實各項安全防患措施;
3.2督促員工嚴格執(zhí)行公司安全生產管理制度,認真履行各項安全生產責任,落實安全消防工作;
3.3督促及監(jiān)督員工規(guī)范操作,愛護各類生產設備和機械設施,確保正常使用;
3.4做好辦公用品、生產用品、勞保用品等的采購計劃及統(tǒng)計、發(fā)放工作。
完成上級主管臨時交辦的其他任務。
任職資格
1、具有叉車駕駛證優(yōu)先;
2、物流行業(yè)或者相關倉庫工作經驗者優(yōu)先;一年以上同等職位;
3、具有較強的組織協(xié)調工作能力;
4、工作認真積極,吃苦耐勞;
5、對WMS、ERP系統(tǒng)操作熟練。