職位描述
績效管理組織發(fā)展員工關(guān)系電子商務(wù)
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及落地實(shí)施，統(tǒng)籌組織發(fā)展、人才梯隊(duì)建設(shè)、績效管理、薪酬福利體系優(yōu)化等工作；
2、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)各分/子公司人力資源部的年度、季度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，確保工作有序推進(jìn)并達(dá)成管理目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)搭建、完善和不斷優(yōu)化各分/子公司人力資源各模塊業(yè)務(wù)工作的開展，包括人力資源開發(fā)和培養(yǎng)，組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和人員配置優(yōu)化，職級(jí)體系搭建，薪酬和激勵(lì)體系搭建，績效管理體系和方案，人力成本費(fèi)用和預(yù)算管控等工作；
4、結(jié)合集團(tuán)跨地域、跨產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，制定差異化人力資源政策，推動(dòng)組織效能提升；
5、主導(dǎo)高管團(tuán)隊(duì)搭建及核心人才引進(jìn)，建立科學(xué)的人才選拔與培養(yǎng)機(jī)制；
6、優(yōu)化企業(yè)文化建設(shè)，組織開展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)員工歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升企業(yè)忠誠度；
7、協(xié)調(diào)處理重大勞動(dòng)關(guān)系問題，防范用工風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)運(yùn)營；
8、提供人力資源相關(guān)決策支持，推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成
任職資格：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、10年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上大型企業(yè) HRD崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源六大模塊，尤其在組織發(fā)展（OD）、人才發(fā)展、薪酬績效設(shè)計(jì)等領(lǐng)域有扎實(shí)經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)政策，擅長處理復(fù)雜勞動(dòng)關(guān)系問題；
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
6、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)。責(zé)任心強(qiáng)，能承受高強(qiáng)度工作壓力。
2、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)各分/子公司人力資源部的年度、季度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，確保工作有序推進(jìn)并達(dá)成管理目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)搭建、完善和不斷優(yōu)化各分/子公司人力資源各模塊業(yè)務(wù)工作的開展，包括人力資源開發(fā)和培養(yǎng)，組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和人員配置優(yōu)化，職級(jí)體系搭建，薪酬和激勵(lì)體系搭建，績效管理體系和方案，人力成本費(fèi)用和預(yù)算管控等工作；
4、結(jié)合集團(tuán)跨地域、跨產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，制定差異化人力資源政策，推動(dòng)組織效能提升；
5、主導(dǎo)高管團(tuán)隊(duì)搭建及核心人才引進(jìn)，建立科學(xué)的人才選拔與培養(yǎng)機(jī)制；
6、優(yōu)化企業(yè)文化建設(shè)，組織開展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)員工歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升企業(yè)忠誠度；
7、協(xié)調(diào)處理重大勞動(dòng)關(guān)系問題，防范用工風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)運(yùn)營；
8、提供人力資源相關(guān)決策支持，推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成
任職資格：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、10年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上大型企業(yè) HRD崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源六大模塊，尤其在組織發(fā)展（OD）、人才發(fā)展、薪酬績效設(shè)計(jì)等領(lǐng)域有扎實(shí)經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)政策，擅長處理復(fù)雜勞動(dòng)關(guān)系問題；
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
6、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)。責(zé)任心強(qiáng)，能承受高強(qiáng)度工作壓力。
工作地點(diǎn)
福州倉山區(qū)維溫產(chǎn)業(yè)園
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福建和翌昌國際貿(mào)易有限公司
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職位發(fā)布者
李先生/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
福建和翌昌國際貿(mào)易有限公司福建和翌昌國際貿(mào)易有限公司屬傳祈科技旗下子公司。公司正式成立于2015年，總部設(shè)于福州維溫產(chǎn)業(yè)園，經(jīng)營業(yè)務(wù)涵蓋海外品牌電商運(yùn)作與品牌傳播、國際流通品供應(yīng)鏈、國際物流及保稅倉儲(chǔ)服務(wù)提供等，經(jīng)營品類包括美妝、個(gè)護(hù)、香水、母嬰、保健品等。公司現(xiàn)有分支機(jī)構(gòu)涵蓋福州、廈門、杭州、?？?、中國香港、新加坡等地區(qū)，且隨著業(yè)務(wù)不斷發(fā)展，更多城市計(jì)劃拓展中。公司具備多年海外品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，目前已和十余個(gè)國內(nèi)外一線品牌、大型平臺(tái)型企業(yè)達(dá)成深度合作，在電商領(lǐng)域，公司擁有包括天貓（國際）、京東（國際）、得物、唯品會(huì)、小紅書等多個(gè)國內(nèi)主流電商平臺(tái)店鋪約70家。此外，公司一直是天貓超市、天貓國際官方自營店、京東超市、京東全球購(自營)、網(wǎng)易考拉(自營)、唯品會(huì)(自營)等主流電商自營平臺(tái)的長期合作伙伴，也是山姆會(huì)員店、沃爾瑪?shù)染€下新零售的產(chǎn)品供應(yīng)者和服務(wù)提供者。我們歡迎優(yōu)秀的你，加入這個(gè)充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)才的團(tuán)隊(duì)，在這里你將得到良好的事業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)以及優(yōu)厚的福利待遇。我們竭誠期待在未來與你共成長！*員工福利*1.【人性化考勤】大小周，7小時(shí)（根據(jù)項(xiàng)目情況，考勤實(shí)行彈性工作制)；2.【六險(xiǎn)】養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、商業(yè)意外險(xiǎn)；3.【晉升調(diào)薪】公司給予表現(xiàn)良好的員工調(diào)薪和晉升的機(jī)會(huì)；4.【活動(dòng)福利】中秋博餅、年終尾牙、不定期聚餐、團(tuán)建活動(dòng)；5.【帶薪假期】法定假、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、姨媽假等；6.【員工發(fā)展】新人入職培訓(xùn)、在崗不定培訓(xùn)等；7.【員工關(guān)懷】生日福利、不定期下午茶、無限量零食、常備醫(yī)藥箱、微波爐、冰箱等；8.【辦公氛圍】獨(dú)立辦公樓，簡單、活躍、融洽、以人為本的工作氛圍。地址：福建省福州市倉山區(qū)維溫產(chǎn)業(yè)園3號(hào)樓3層（5號(hào)地鐵馬榕B出口站）
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