雙休、五險(xiǎn)一金、多項(xiàng)其它福利
1、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略的財(cái)務(wù)策略的制定與推進(jìn);
2、負(fù)責(zé)審核資金調(diào)撥單、借款利息單、付款申請單、付款退款單、費(fèi)用報(bào)銷單、收款退款單、貸款單、保證金單、查看資金日記賬、核查帳與現(xiàn)金余額一致性等,并監(jiān)督下屬嚴(yán)格按流程規(guī)定及相關(guān)制度執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)人員對超期9天以上超期款跟進(jìn)落實(shí);
4、負(fù)責(zé)會計(jì)憑證的審核;
5、負(fù)責(zé)進(jìn)、銷項(xiàng)發(fā)票核對,對數(shù)額差異需及時(shí)協(xié)調(diào)解決,稅籌的落地與平衡;
6、負(fù)責(zé)編制月度財(cái)務(wù)預(yù)算和偏差分析;
7、負(fù)責(zé)組織盤點(diǎn)(存貨、資產(chǎn)),并出具盤點(diǎn)報(bào)告,落實(shí)差異處理結(jié)果;
8、負(fù)責(zé)每月3日前出具分部門月度經(jīng)營分析表并提出經(jīng)營改善建議(包括收入、庫存、費(fèi)用、成本、利潤);
9、負(fù)責(zé)資金融資工作與銀行的工作對接。
10、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)內(nèi)控體系的建立 ,保持月度帳,票,款三流一致,并完成月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)及時(shí)清繳申報(bào)工作。
11、負(fù)責(zé)營銷目標(biāo)完成率、提成、資金費(fèi)用占用的核算;
12、負(fù)責(zé)上級工作安排落實(shí)、財(cái)務(wù)部整體工作協(xié)調(diào)及人員管理工作;