崗位職責(zé):
支撐“市場培訓(xùn)生”項目全流程運作
一、招聘階段
1、協(xié)助開展“市場培訓(xùn)生””招聘相關(guān)工作,確保招聘流程高效推進;
2、通過多種招聘渠道(如招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘等)尋找并篩選合適的候選人,滿足公司招聘需求;
4、負責(zé)候選人電話邀約、面試安排、接待及面試結(jié)果跟進,確保招聘流程順暢;
二、培養(yǎng)階段
1、協(xié)助制定“市場培訓(xùn)生”培訓(xùn)計劃,并按計劃推動培訓(xùn)工作落地;
2、協(xié)調(diào)培訓(xùn)講師、培訓(xùn)生、會議室等資源,確保培訓(xùn)課程按計劃實施;
3、收集、統(tǒng)計講師和培訓(xùn)生的雙向反饋,形成培訓(xùn)檔案;
4、隨堂作業(yè)的收集和評分,督促培訓(xùn)生高質(zhì)量完成作業(yè),講師及時完成評分,組織講師答疑;
5、組織開展階段性培訓(xùn)考核,收集評委評分,核算考核成績等。
三、完成其他人事相關(guān)工作,支持團隊整體目標(biāo)的達成。
四、職位要求:
1、本科及以上在讀,人力資源管理等相關(guān)專業(yè),2026屆或27屆應(yīng)屆生(實習(xí)期最短3個月);
2、形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通表達能力,能夠與候選人及內(nèi)部團隊有效溝通;
3、具備極強的責(zé)任感,品行端正,工作認真踏實,愿意承擔(dān)壓力并接受挑戰(zhàn);
4、具備親和力,積極主動,富有激情,愿意為團隊目標(biāo)付出努力。
備注:
該崗位為實習(xí)崗位,每周工作5天,每天8小時,節(jié)假日正常休息。