国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

因為公司發(fā)展業(yè)務(wù)需要，擬面向社會公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)
二、報名條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
3.品行端正，廉潔奉公；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.年齡在35周歲以下（1989年8月1日以后出生），條件特別優(yōu)秀者，可適度放寬。
（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員；
2.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的；
5.在過往任職期間，因失職瀆職，導致出現(xiàn)嚴重虧損，或造成重大經(jīng)濟損失的；個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的；
6.國家法律法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的。
（三）有關(guān)要求
1.本科及以上學歷，其中：第一學歷須為本科。具備相關(guān)工作經(jīng)歷，或具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格認證，或具有“雙一流”高校碩士研究生及以上學歷的優(yōu)先。獲得國（境）外大學學歷學位的，須經(jīng)國家教育部留學服務(wù)中心認證通過。
2.具有較強的文字、語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。
3.具備工作所需相關(guān)專業(yè)知識和要求。
4.具備崗位所需要的其他條件。
三、招聘崗位及要求
本部國際貿(mào)易部：部門經(jīng)理助理崗1名。
（一）崗位職責：
1. 協(xié)助部門負責人執(zhí)行企業(yè)進出口業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，能夠帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊完成企業(yè)下達的任務(wù)指標；
2.能夠獨立開發(fā)客戶與供應(yīng)商，具備談判及溝通協(xié)調(diào)的能力；
3. 負責進行市場調(diào)研和分析，收集行業(yè)信息、競爭對手動態(tài)等，為企業(yè)的業(yè)務(wù)拓展提供依據(jù)；
4. 對海外市場及重要客戶的進行日常跟蹤反饋，協(xié)助部門負責人進行重點項目的統(tǒng)籌和管理；
5. 精通財務(wù)、外貿(mào)退稅、信用保險、國際商法等方面的業(yè)務(wù)流程與理論知識，并對各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)做好風險控制；
6. 負責部門相關(guān)業(yè)務(wù)文件的審核與管理，協(xié)調(diào)跨部門的溝通與合作；
7. 企業(yè)或部門負責人交辦的其他工作。
（二）任職資格：
1.本科及以上學歷，條件特別優(yōu)秀者，可適度放寬；
2.具有5年及以上汽車或汽配外貿(mào)出口相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.精通外貿(mào)相關(guān)理論知識與實踐操作，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，具備良好的風險控制能力；
4.具備創(chuàng)新思維和戰(zhàn)略規(guī)劃能力，有較強的溝通能力及分析問題與解決問題的能力。
5.吃苦耐勞，踏實肯干。能夠接受出差。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名和資格審查
應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。
1.時間：自發(fā)布之日至2025年3月31日，逾期不再接受報名。
2. 報名方式：智聯(lián)招聘等網(wǎng)站投遞簡歷。
（二）資格審查
網(wǎng)上報名結(jié)束后，對簡歷篩選通過的人員進行資格審查。所需提交材料：
1．本人近期免冠2寸彩色照片、身份證、學歷學位證書、 技術(shù)職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、獎勵證書、工作業(yè)績證明、任職文件等材料電子件或pdf掃描件。
2．《學歷證書電子注冊備案表》一份（登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打?。?br>3．社會保險繳費清單一份。
上述材料不應(yīng)涉及國家秘密。報名材料恕不退還，蘇豪天泓汽車集團將對應(yīng)聘者信息嚴格保密。
資格審查結(jié)束后,將組織符合條件應(yīng)聘人員進行面試。未通過資格審查的人員，將不再通知。
（三）適崗評價與專業(yè)測試
適崗評價與專業(yè)測試采取面試形式，重點了解應(yīng)聘人員在職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識、能力素質(zhì)、個性特征等方面對應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。
（四）背景調(diào)查
對擬錄用人員開展背景調(diào)查，背景調(diào)查著重審核其應(yīng)聘資料真實性以及德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。凡在學歷、工作經(jīng)歷等條件方面弄虛作假的，經(jīng)核實后將取消聘用資格。
（五）體檢
對背景調(diào)查合格人員安排體檢。體檢醫(yī)院為二級及以上綜合醫(yī)院。
（六）遞補
因背景調(diào)查、體檢不符合要求、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，用人單位有權(quán)根據(jù)面試情況確定是否進行遞補，如需遞補，在該崗位進入面試的人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。
（七）公示
根據(jù)考試綜合成績、背景調(diào)查、體檢結(jié)果，研究確定擬錄用人員，并予以公示。公示時間5個工作日。
（八）聘用
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，聘用人員統(tǒng)一與蘇豪天泓汽車集團有限公司簽訂勞動合同、合同約定試用期，聘用人員為企業(yè)身份。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。
蘇豪天泓汽車集團有限公司有權(quán)根據(jù)情況變化，調(diào)整招聘形式，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。