一、基本信息
? 崗位名稱：質量工程師
? 工作地點：益陽市東部新區(qū)高新開發(fā)區(qū)杉木路
? 工作性質：全職
? 所屬部門：質量技術綜合部
二、崗位職責
? 質量體系管理
? 負責建立、完善和維護公司的質量管理體系，熟悉IATF 16949:2016、ISO 9001等國際標準要求，主導年度質量目標制定與分解。
? 組織內部審核和管理評審，跟蹤審核發(fā)現(xiàn)問題的整改情況，確保質量體系的有效運行。
? 協(xié)調外部審核（如客戶審核、認證機構審核）的準備工作，并確保審核順利通過。
? 質量標準制定
? 根據鋁制品鑄造行業(yè)的特點和公司產品要求，制定原材料、半成品、成品的質量檢驗標準和規(guī)范。主要針對重力鑄造氣孔、針孔、縮水等缺陷制定檢測標準。
? 編制質量控制計劃，明確質量控制的關鍵點和檢驗方法，確保產品質量的穩(wěn)定性和一致性。
? 質量監(jiān)控與檢驗
? 負責對原材料、生產過程和成品的質量進行監(jiān)控和檢驗，及時發(fā)現(xiàn)質量問題并采取糾正措施。熟悉X射線探傷、光譜分析等檢測設備操作
? 組織和指導質檢人員開展日常檢驗工作，確保檢驗結果的準確性和可靠性。
? 對檢驗數(shù)據進行統(tǒng)計分析，運用質量工具（如統(tǒng)計過程控制SPC（Statistical Process Control）、失效模式和影響分析（FMEA）、制程能力指數(shù)CPK等）對質量狀況進行評估和改進。
? 質量問題處理
? 負責對生產過程中出現(xiàn)的質量異常進行分析和處理，組織相關部門制定臨時措施和永久措施，防止問題的再次發(fā)生。
? 協(xié)助處理客戶投訴，對客戶反饋的質量問題進行調查、分析和回復，及時采取措施滿足客戶需求。參與質量事故的調查和處理，制定糾正和預防措施，防止類似事故的再次發(fā)生。
? 質量改進與提升
? 針對質量問題和質量指標，制定質量改進計劃并組織實施，持續(xù)提升產品質量和生產過程的質量控制能力。
? 與研發(fā)、生產等部門合作，推動新工藝、新材料、新技術的應用，提高產品的可靠性和競爭力。
? 參與新產品開發(fā)的質量策劃工作，確保新產品在設計和開發(fā)階段的質量要求得到滿足。
? 供應商質量管理
? 對供應商進行質量評估和審核，確保供應商提供的原材料和零部件符合公司的質量要求，建立供應商質量評分體系。
? 協(xié)助供應商改進質量管理體系，提高供應商的質量管理水平和供貨質量。
? 跟蹤供應商質量問題的整改情況，定期對供應商進行質量績效評價。
? 質量培訓與指導
? 負責對質量管理人員、檢驗人員和生產人員進行質量知識和技能培訓，提高員工的質量意識和操作技能，組織開展質量意識提升活動。
? 宣貫公司的質量方針和質量目標，營造全員參與質量管理的良好氛圍。
三、任職要求
? 教育背景
? 本科及以上學歷，材料科學與工程、機械工程、鑄造工程、冶金工程等相關專業(yè)，接受過質量管理體系內審員培訓者優(yōu)先。
? 工作經驗
? 具備5年以上鋁制品鑄造行業(yè)質量工程師工作經驗，熟悉鋁制品鑄造工藝和質量控制要點（如“重力鑄造、高壓鑄造經驗優(yōu)先”）。
? 有主導3個以上質量改進項目或新產品開發(fā)質量管理工作經驗者優(yōu)先。
? 專業(yè)知識與技能
? 熟悉鋁制品鑄造行業(yè)的質量標準和規(guī)范，了解鋁合金的成分、性能及其對產品質量的影響。
? 熟練掌握質量管理體系標準（如ISO
9001、IATF 16949：2016等），具備內審員資格證書優(yōu)先。
? 熟練運用質量工具和方法，如統(tǒng)計過程控制SPC（Statistical Process Control）、失效模式和影響分析（FMEA）、制程能力指數(shù)（CPK）、8D報告、質量控制QC（ Quality Control）七大手法(具體內容為：1.檢查表（Check
Sheet），2. 分層法（Stratification），3. 直方圖（Histogram），4.
帕累托圖（Pareto Chart），
5. 因果圖（Cause and Effect Diagram，魚骨圖/石川圖），6. 散點圖（Scatter Diagram），7. 控制圖（Control Chart等，能夠對質量問題進行有效的分析和解決）。
? 熟悉APQP/PPAP工具或熟悉Minitab數(shù)據分析軟件。
? 具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神和問題解決能力，能夠與各部門有效協(xié)作，推動質量管理工作順利開展。
? 具備較強的責任心和敬業(yè)精神，工作細致認真，能夠承受一定的工作壓力。
? 其他要求
? 年齡在[具體年齡范圍]之間，身體健康，能夠適應鑄造車間的工作環(huán)境。
? 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，無不良記錄。
? 抗壓能力強，適應快節(jié)奏生產環(huán)境。
四、薪資待遇
? 月薪8-12K，根據應聘者經驗和能力面議。
? 享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、五險一金，績效獎金、技術津貼等福利。
? 提供良好的職業(yè)發(fā)展空間與晉升機會。