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更新于 10月30日
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舉報(bào)

項(xiàng)目管理經(jīng)理

2-3萬
  • 北京東城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子商務(wù)企業(yè)服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)：
1、牽頭制定非生產(chǎn)物資商城項(xiàng)目整體規(guī)劃，嚴(yán)格遵循央企采購管理制度、招投標(biāo)流程及合規(guī)要求，推動項(xiàng)目從啟動、需求調(diào)研、系統(tǒng)開發(fā)、上線試運(yùn)行到后期運(yùn)維的全流程落地。
2、結(jié)合非生產(chǎn)物資采購場景，主導(dǎo)需求調(diào)研與分析，提出系統(tǒng)功能優(yōu)化建議，推動電子商城與集團(tuán)現(xiàn)有 ERP、財(cái)務(wù)等系統(tǒng)的數(shù)據(jù)打通，提升采購效率，滿足采購合規(guī)審計(jì)要求。
3、作為項(xiàng)目核心聯(lián)絡(luò)人，對接集團(tuán)公司數(shù)字化與供應(yīng)鏈部、財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門，各直管企業(yè)需求部門、系統(tǒng)開發(fā)商及外部供應(yīng)商，明確各方權(quán)責(zé)與需求，定期組織項(xiàng)目例會同步進(jìn)展，保障各方高效協(xié)同。
4、建立項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識別與應(yīng)對機(jī)制，提前預(yù)判非生產(chǎn)物資品類復(fù)雜、系統(tǒng)兼容性、供應(yīng)商準(zhǔn)入合規(guī)性等潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)急預(yù)案；實(shí)時(shí)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決項(xiàng)目執(zhí)行中的問題（如系統(tǒng)功能迭代滯后、需求變更爭議），確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)，避免成本超支或合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
5、組織項(xiàng)目終驗(yàn)，牽頭完成項(xiàng)目成果的交付與歸檔；聯(lián)合數(shù)字化與供應(yīng)鏈部、系統(tǒng)開發(fā)商等，制定上線后運(yùn)維方案，提供用戶操作培訓(xùn)與技術(shù)支持，收集各部門使用反饋，推動電子商城的持續(xù)迭代優(yōu)化，確保項(xiàng)目長期穩(wěn)定運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)非生產(chǎn)物資采購全流程電子化管理目標(biāo)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、在央企電商平臺、龍頭電商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（京東、淘寶、得力、晨光、齊心、震坤行等）
3、具有5年及以上的電商建設(shè)、電商運(yùn)營相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
4、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，行文流暢。
5、掌握本崗位的工作所具備的專業(yè)知識和技能，能有效地發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)加以解決。
6、富有敬業(yè)精神和社會責(zé)任感，信念堅(jiān)定、勇于擔(dān)當(dāng)，能夠全力以赴地把工作做好。
7、思路開闊、思維敏捷，反應(yīng)迅速，機(jī)動靈活，能夠具體情況具體分析，面對問題和困境能及時(shí)準(zhǔn)確地找到應(yīng)對措施的能力。
8、與人融洽相處，在人際交往中隨和、大度，能堅(jiān)持立場，有效化解沖突，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
9、在工作中有合作精神，積極配合其它部門的工作，通過集體智慧來解決工作中遇到的憑借個(gè)人力量無法解決的難題和挑戰(zhàn)。
10、有一定的自我約束能力，能控制自己的感情，嚴(yán)格要求自己，以平和的態(tài)度與人交往。
11、承受挫折，在有壓力的情況下，保持情緒穩(wěn)定，繼續(xù)做好工作的能力，面對困難能夠百折不撓、勇往直前。

工作地點(diǎn)

北京東城區(qū)五礦廣場

職位發(fā)布者

徐宇彤/招聘專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo國才(北京)人力資源服務(wù)有限公司
外服控股旗下全資子公司上海外服（集團(tuán)）有限公司（簡稱“上海外服”，英文簡稱“FSG”）成立于1984年，依托40年豐富實(shí)踐和專業(yè)底蘊(yùn)，秉承“筑橋引路、聚才興業(yè)”的企業(yè)使命，以“咨詢+技術(shù)+外包”的獨(dú)特服務(wù)模式，聚焦“人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及靈活用工和業(yè)務(wù)外包”五項(xiàng)主營業(yè)務(wù)，為各類企業(yè)提供融合本土智慧和全球視野的全方位人力資源解決方案，為上海人才高地建設(shè)、“一帶一路”建設(shè)、“長三角一體化”戰(zhàn)略實(shí)施提供強(qiáng)有力的人才支撐。上海外服是人力資源服務(wù)行業(yè)的龍頭企業(yè)，是首家A股主板上市人力資源服務(wù)行業(yè)企業(yè)（股票代碼600662）已在全國擁有170余個(gè)直屬分支機(jī)構(gòu)和470余個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，為超過50,000家企業(yè)的300萬余名雇員提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。同時(shí)，通過與全球領(lǐng)先機(jī)構(gòu)的深度合作，上海外服的海外業(yè)務(wù)解決方案可覆蓋 13個(gè)國家和地區(qū)；海外分支機(jī)構(gòu)與歐洲、北美和非洲等同行建立業(yè)務(wù)服務(wù)合作伙伴關(guān)系，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)可覆蓋 50個(gè)國家和地區(qū)。中全人才服務(wù)中心成立于2001年，多年來立足北京，以人才派遣和人事代理業(yè)務(wù)為主，多年來為央企、國企和機(jī)關(guān)事業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。國才公司整合股東雙方的品牌、客戶優(yōu)勢以及上海外服的產(chǎn)品、信息技術(shù)、全國服務(wù)和專業(yè)人力資源服務(wù)優(yōu)勢，以央國企、事業(yè)單位為主要目標(biāo)客戶，優(yōu)化企業(yè)人力資源管理體系，打造綜合服務(wù)能力，建立具有市場競爭力的人力資源服務(wù)行業(yè)知名品牌，更好的服務(wù)于國家人才強(qiáng)國戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。
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