職位描述
黨務工作黨建宣傳黨組織建設企業(yè)服務
五礦資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司由原五礦（北京）資產(chǎn)管理公司與原中冶集團資產(chǎn)管理有限公司于2018年3月26日整合成立，是五礦集團和中冶集團合并后第一個同質(zhì)化業(yè)務重組的直管企業(yè)，是集團公司旗下從事不良資產(chǎn)和非主業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營管理的專業(yè)化平臺公司，也是集團公司所屬為數(shù)不多的全資子公司之一。依托集團公司的產(chǎn)業(yè)背景，五礦資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司堅持以“不良資產(chǎn)和非主業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營管理的功能性平臺”為戰(zhàn)略定位，積極研究探索國有資產(chǎn)經(jīng)營管理的新理念、新方法，打造形成資產(chǎn)管理、樓宇運營、新業(yè)務開發(fā)、酒店管理四個主要業(yè)務板塊，向建設獨具特色、行業(yè)一流專業(yè)化資產(chǎn)經(jīng)營管理公司的總目標大步前行。
崗位職責：
1.理論學習：負責保障公司黨委政治理論學習，制定學習計劃和制度并組織實施，進行學習檔案的歸口管理；負責購置、整理、制定理論學習資料；負責協(xié)助制定黨員領導干部講黨課計劃；負責督導所屬企業(yè)黨委理論學習中心組規(guī)范開展學習，督導所屬基層黨組織政治理論學習；
2.宣傳思想：負責組織開展公司全系統(tǒng)形勢任務教育培訓工作；負責按要求開展意識形態(tài)具體工作；負責對公司全系統(tǒng)黨組織宣傳思想工作開展情況進行指導、檢查、監(jiān)督；3.政治研究：負責公司黨委確定的政治研究日常工作，完成上級分配的研討課題任務；4.黨員教育培訓：按照上級有關黨員教育培訓工作要求，制定計劃、組織實施、定期督導落實；負責組織開展“五彩學堂”政治理論相關內(nèi)容學習；5.精神文明建設：負責按照社會主義核心價值觀體系建設要求組織開展學習活動；按要求組織實施精神文明建設工作；負責組織實施公司選先評優(yōu)工作；6.黨建平臺信息化建設：負責智慧黨建平臺的系統(tǒng)內(nèi)容運營、組織管理與維護；負責指導監(jiān)督各級黨組織依托智慧黨建平臺廣泛開展黨內(nèi)教育培訓、宣傳引導等工作；7.負責部門公文、印章管理，合規(guī)收發(fā)文件、使用印章；負責部門保密工作，規(guī)范管理使用公司保密機器，存儲相關文件。
2.宣傳思想：負責組織開展公司全系統(tǒng)形勢任務教育培訓工作；負責按要求開展意識形態(tài)具體工作；負責對公司全系統(tǒng)黨組織宣傳思想工作開展情況進行指導、檢查、監(jiān)督；3.政治研究：負責公司黨委確定的政治研究日常工作，完成上級分配的研討課題任務；4.黨員教育培訓：按照上級有關黨員教育培訓工作要求，制定計劃、組織實施、定期督導落實；負責組織開展“五彩學堂”政治理論相關內(nèi)容學習；5.精神文明建設：負責按照社會主義核心價值觀體系建設要求組織開展學習活動；按要求組織實施精神文明建設工作；負責組織實施公司選先評優(yōu)工作；6.黨建平臺信息化建設：負責智慧黨建平臺的系統(tǒng)內(nèi)容運營、組織管理與維護；負責指導監(jiān)督各級黨組織依托智慧黨建平臺廣泛開展黨內(nèi)教育培訓、宣傳引導等工作；7.負責部門公文、印章管理，合規(guī)收發(fā)文件、使用印章；負責部門保密工作，規(guī)范管理使用公司保密機器，存儲相關文件。
任職資格：
1.中共黨員，具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,有強烈的事業(yè)心和責任感,有較強的團隊合作能力、組織協(xié)調(diào)能力、學習能力；富有敬業(yè)精神，勇于承擔責任，能夠主動承擔工作職責等；
2.本科及以上學歷；思想政治相關專業(yè)；
2.本科及以上學歷；思想政治相關專業(yè)；
3.具有較強的政治理論水平和文字表達能力，從事過政治理論教學研究或基層黨建工作。
工作地點
北京東城區(qū)五礦廣場
入職公司信息
- 入職公司: 五礦資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司
- 公司地址: 北京東城區(qū)北京市東城區(qū)朝陽門北大街7號五礦廣場
- 公司人數(shù): 20-99人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
付女士/高級招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
國才(北京)人力資源服務有限公司外服控股旗下全資子公司上海外服（集團）有限公司（簡稱“上海外服”，英文簡稱“FSG”）成立于1984年，依托40年豐富實踐和專業(yè)底蘊，秉承“筑橋引路、聚才興業(yè)”的企業(yè)使命，以“咨詢+技術+外包”的獨特服務模式，聚焦“人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及靈活用工和業(yè)務外包”五項主營業(yè)務，為各類企業(yè)提供融合本土智慧和全球視野的全方位人力資源解決方案，為上海人才高地建設、“一帶一路”建設、“長三角一體化”戰(zhàn)略實施提供強有力的人才支撐。上海外服是人力資源服務行業(yè)的龍頭企業(yè)，是首家A股主板上市人力資源服務行業(yè)企業(yè)（股票代碼600662）已在全國擁有170余個直屬分支機構和470余個服務網(wǎng)點，為超過50,000家企業(yè)的300萬余名雇員提供專業(yè)、高效的人力資源服務。同時，通過與全球領先機構的深度合作，上海外服的海外業(yè)務解決方案可覆蓋 13個國家和地區(qū)；海外分支機構與歐洲、北美和非洲等同行建立業(yè)務服務合作伙伴關系，服務網(wǎng)絡可覆蓋 50個國家和地區(qū)。中全人才服務中心成立于2001年，多年來立足北京，以人才派遣和人事代理業(yè)務為主，多年來為央企、國企和機關事業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)的人力資源服務。國才公司整合股東雙方的品牌、客戶優(yōu)勢以及上海外服的產(chǎn)品、信息技術、全國服務和專業(yè)人力資源服務優(yōu)勢，以央國企、事業(yè)單位為主要目標客戶，優(yōu)化企業(yè)人力資源管理體系，打造綜合服務能力，建立具有市場競爭力的人力資源服務行業(yè)知名品牌，更好的服務于國家人才強國戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。
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