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更新于 7月2日

電氣二次設(shè)計(jì)師

1.3-2萬
  • 北京豐臺(tái)區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

設(shè)計(jì)測試
崗位職責(zé):
1、根據(jù)國家和設(shè)計(jì)部相關(guān)政策規(guī)定,認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)方針、政策、法令、標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)部的技術(shù)管理制度。

2、根據(jù)部門工作安排,開展本專業(yè)設(shè)計(jì)工作,擔(dān)任主要設(shè)計(jì)人和卷冊(cè)設(shè)計(jì)人,在工程設(shè)計(jì)中,正確掌握專業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),提出負(fù)責(zé)專業(yè)主要技術(shù)原則、計(jì)算原則、方法和設(shè)計(jì)方案,完成設(shè)計(jì)任務(wù)。

3、根據(jù)工程設(shè)計(jì)要求,審查負(fù)責(zé)工程的重要的原始資料、數(shù)據(jù)和計(jì)算書,解決本工程的相關(guān)技術(shù)問題,使其符合工程的綜合技術(shù)要求。

4、根據(jù)工程需要,參加負(fù)責(zé)工程的施工圖交底、設(shè)計(jì)評(píng)審、設(shè)計(jì)回訪等,并根據(jù)會(huì)議意見及時(shí)修改設(shè)計(jì)、編寫工程總結(jié)報(bào)告等,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的資料進(jìn)行歸檔。

5、根據(jù)提高專業(yè)技術(shù)能力的需要,主動(dòng)了解本專業(yè)的技術(shù)發(fā)展動(dòng)向和國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù),總結(jié)工程經(jīng)驗(yàn)撰寫專業(yè)論文并發(fā)表。

6、根據(jù)部門發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)編寫本專業(yè)的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,編制本專業(yè)的科研、標(biāo)準(zhǔn)化及業(yè)務(wù)建設(shè)等項(xiàng)工作。

7、根據(jù)部門發(fā)展需要,指導(dǎo)低資格設(shè)計(jì)人員和新入院年輕同志工作,促進(jìn)年輕人快速成材。

8、根據(jù)部門工作安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為電氣工程及其自動(dòng)化/電力電子/自動(dòng)化/控制工程與控制理論/電氣與計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。

2、具有獨(dú)立設(shè)計(jì)或主持本專業(yè)大中型項(xiàng)目的能力。

3、具有正確處理本部門與其他專業(yè)、施工、建設(shè)、運(yùn)行單位之間技術(shù)接口等問題的能力,具有對(duì)技術(shù)政策、上級(jí)指令正確理解并結(jié)合實(shí)際貫徹執(zhí)行力。

4、熟悉行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,精通本專業(yè)知識(shí),熟悉現(xiàn)代化管理知識(shí);熟練使用現(xiàn)代辦公軟件;較好的英語表達(dá)能力和閱讀能力;較好的語言和文字表達(dá)能力。

5、具有較強(qiáng)的專業(yè)設(shè)計(jì)能力;很強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

6、具有注冊(cè)電氣師證書的優(yōu)先。

7、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件要求。

工作地點(diǎn)

北京豐臺(tái)區(qū)中國華電科工集團(tuán)有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 中國華電科工集團(tuán)有限公司
  • 公司地址: 北京豐臺(tái)區(qū)豐臺(tái)科技園汽車博物館東路6號(hào)院
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

徐宇彤/招聘專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo國才(北京)人力資源服務(wù)有限公司
外服控股旗下全資子公司上海外服(集團(tuán))有限公司(簡稱“上海外服”,英文簡稱“FSG”)成立于1984年,依托40年豐富實(shí)踐和專業(yè)底蘊(yùn),秉承“筑橋引路、聚才興業(yè)”的企業(yè)使命,以“咨詢+技術(shù)+外包”的獨(dú)特服務(wù)模式,聚焦“人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及靈活用工和業(yè)務(wù)外包”五項(xiàng)主營業(yè)務(wù),為各類企業(yè)提供融合本土智慧和全球視野的全方位人力資源解決方案,為上海人才高地建設(shè)、“一帶一路”建設(shè)、“長三角一體化”戰(zhàn)略實(shí)施提供強(qiáng)有力的人才支撐。上海外服是人力資源服務(wù)行業(yè)的龍頭企業(yè),是首家A股主板上市人力資源服務(wù)行業(yè)企業(yè)(股票代碼600662)已在全國擁有170余個(gè)直屬分支機(jī)構(gòu)和470余個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),為超過50,000家企業(yè)的300萬余名雇員提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。同時(shí),通過與全球領(lǐng)先機(jī)構(gòu)的深度合作,上海外服的海外業(yè)務(wù)解決方案可覆蓋 13個(gè)國家和地區(qū);海外分支機(jī)構(gòu)與歐洲、北美和非洲等同行建立業(yè)務(wù)服務(wù)合作伙伴關(guān)系,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)可覆蓋 50個(gè)國家和地區(qū)。中全人才服務(wù)中心成立于2001年,多年來立足北京,以人才派遣和人事代理業(yè)務(wù)為主,多年來為央企、國企和機(jī)關(guān)事業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。國才公司整合股東雙方的品牌、客戶優(yōu)勢以及上海外服的產(chǎn)品、信息技術(shù)、全國服務(wù)和專業(yè)人力資源服務(wù)優(yōu)勢,以央國企、事業(yè)單位為主要目標(biāo)客戶,優(yōu)化企業(yè)人力資源管理體系,打造綜合服務(wù)能力,建立具有市場競爭力的人力資源服務(wù)行業(yè)知名品牌,更好的服務(wù)于國家人才強(qiáng)國戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。
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