職位描述
設計測試
崗位職責：
1、在主設計師和主設人指導下按上級審批意見和工程設計計劃文件的要求擔任主要設計人和卷冊設計人精心編制設計文件，在工程設計中，正確理解專業(yè)建設標準，提出負責工程的本專業(yè)主要技術(shù)原則、計算原則、方法和設計方案，經(jīng)評審確定后，按時完成設計任務，對質(zhì)量和進度負責。
2、在主設人組織和安排下，負責工程的原始資料收資審核、設計、計算、繪圖等，獨立解決本工程的一般技術(shù)問題，重大技術(shù)問題及時提交上級解決，使其符合工程的綜合技術(shù)要求。
3、主動與有關專業(yè)聯(lián)系配合。按時提出聯(lián)系配合資料和工程量。按規(guī)定會簽外專業(yè)的圖紙文件。
4、計算和制圖完成后認真進行自校簽署，保證成品出手質(zhì)量。并按各級校審意見認真修改。
5、參加負責工程的施工圖交底、設計評審、設計回訪等，并根據(jù)會議意見及時修改設計、編寫工程總結(jié)報告等；整理好原始資料、計算書和方案比較等材料交主設人，以便進行歸檔。
6、鉆研業(yè)務，熟練掌握設計規(guī)范、規(guī)定，不斷提高技術(shù)水平。
7、根據(jù)部門工作安排，完成領導交辦的其他工作任務。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，所學專業(yè)為電氣工程及其自動化/電力電子/自動化/控制工程與控制理論/電氣與計算機等相關專業(yè)。
2、熟悉電力行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，熟悉本專業(yè)知識，熟悉現(xiàn)代化管理知識；熟練使用現(xiàn)代辦公軟件；較好的英語表達能力和閱讀能力；較好的語言和文字表達能力。
3、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件要求。
2、在主設人組織和安排下，負責工程的原始資料收資審核、設計、計算、繪圖等，獨立解決本工程的一般技術(shù)問題，重大技術(shù)問題及時提交上級解決，使其符合工程的綜合技術(shù)要求。
3、主動與有關專業(yè)聯(lián)系配合。按時提出聯(lián)系配合資料和工程量。按規(guī)定會簽外專業(yè)的圖紙文件。
4、計算和制圖完成后認真進行自校簽署，保證成品出手質(zhì)量。并按各級校審意見認真修改。
5、參加負責工程的施工圖交底、設計評審、設計回訪等，并根據(jù)會議意見及時修改設計、編寫工程總結(jié)報告等；整理好原始資料、計算書和方案比較等材料交主設人，以便進行歸檔。
6、鉆研業(yè)務，熟練掌握設計規(guī)范、規(guī)定，不斷提高技術(shù)水平。
7、根據(jù)部門工作安排，完成領導交辦的其他工作任務。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，所學專業(yè)為電氣工程及其自動化/電力電子/自動化/控制工程與控制理論/電氣與計算機等相關專業(yè)。
2、熟悉電力行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，熟悉本專業(yè)知識，熟悉現(xiàn)代化管理知識；熟練使用現(xiàn)代辦公軟件；較好的英語表達能力和閱讀能力；較好的語言和文字表達能力。
3、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件要求。
工作地點
北京豐臺區(qū)中國華電科工集團有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 中國華電科工集團有限公司
- 公司地址: 北京豐臺區(qū)豐臺科技園汽車博物館東路6號院
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
徐宇彤/招聘專員
昨日活躍立即溝通
國才(北京)人力資源服務有限公司外服控股旗下全資子公司上海外服（集團）有限公司（簡稱“上海外服”，英文簡稱“FSG”）成立于1984年，依托40年豐富實踐和專業(yè)底蘊，秉承“筑橋引路、聚才興業(yè)”的企業(yè)使命，以“咨詢+技術(shù)+外包”的獨特服務模式，聚焦“人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及靈活用工和業(yè)務外包”五項主營業(yè)務，為各類企業(yè)提供融合本土智慧和全球視野的全方位人力資源解決方案，為上海人才高地建設、“一帶一路”建設、“長三角一體化”戰(zhàn)略實施提供強有力的人才支撐。上海外服是人力資源服務行業(yè)的龍頭企業(yè)，是首家A股主板上市人力資源服務行業(yè)企業(yè)（股票代碼600662）已在全國擁有170余個直屬分支機構(gòu)和470余個服務網(wǎng)點，為超過50,000家企業(yè)的300萬余名雇員提供專業(yè)、高效的人力資源服務。同時，通過與全球領先機構(gòu)的深度合作，上海外服的海外業(yè)務解決方案可覆蓋 13個國家和地區(qū)；海外分支機構(gòu)與歐洲、北美和非洲等同行建立業(yè)務服務合作伙伴關系，服務網(wǎng)絡可覆蓋 50個國家和地區(qū)。中全人才服務中心成立于2001年，多年來立足北京，以人才派遣和人事代理業(yè)務為主，多年來為央企、國企和機關事業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)的人力資源服務。國才公司整合股東雙方的品牌、客戶優(yōu)勢以及上海外服的產(chǎn)品、信息技術(shù)、全國服務和專業(yè)人力資源服務優(yōu)勢，以央國企、事業(yè)單位為主要目標客戶，優(yōu)化企業(yè)人力資源管理體系，打造綜合服務能力，建立具有市場競爭力的人力資源服務行業(yè)知名品牌，更好的服務于國家人才強國戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。
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