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更新于 5月7日

工程安全經(jīng)理

9000-11000元
  • 北京豐臺區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電氣機械/電力設備電力/水利/熱力/燃氣
崗位職責:
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行全面的安全生產(chǎn)計劃和策略,確保安全生產(chǎn)管理體系的有效運行,并緊跟國家和地方的安全法規(guī)及政策動態(tài),確保公司合規(guī)運營; 2、建立健全安全生產(chǎn)責任制、安全操作規(guī)程及應急預案等管理體系,監(jiān)督并評估其運行情況,及時發(fā)現(xiàn)并改進問題,確保安全措施的有效實施; 3、組織員工安全培訓和教育活動,提升員工安全意識和操作技能,營造安全文化氛圍,提高全員安全責任感; 4、定期組織安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患,監(jiān)督各部門落實整改措施; 5、制定完善應急預案,定期組織演練,提高應急響應能力,負責安全事故的調(diào)查處理,并提出改進措施,防止類似事故再次發(fā)生; 6、對各部門安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督和考核,建立安全獎懲機制,激勵員工積極參與安全生產(chǎn)工作。 7、與政府安全監(jiān)管部門保持良好溝通合作,協(xié)調(diào)處理外部安全投訴和舉報,維護公司形象和聲譽。 8、完成上級交辦的其他安全管理工作,積極參與安全文化建設,推動安全理念在員工中的深入傳播,提升公司整體安全水平。 任職要求: 1、安全科學與工程類、安全工程、應急技術與管理等相關專業(yè)背景,且學歷需達到大學本科及以上; 2、年齡45歲及以下,3年及以上相關工作經(jīng)驗。 3、中級職稱或相應的職業(yè)資格,有注冊安全工程師證書者優(yōu)先; 4、對儲能行業(yè)的安全法規(guī)和標準有深入了解,并具備豐富的安全管理經(jīng)驗和實際操作能力者優(yōu)先。 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與政府監(jiān)管部門、內(nèi)部團隊及外部合作伙伴進行有效溝通。 6、具備清晰的邏輯思維,較強的分析判斷能力和問題解決能力。熟練使用安全管理相關軟件,如安全風險評估軟件、安全管理系統(tǒng)等。 7、具備良好的寫作能力,能夠撰寫清晰、準確的安全報告、應急預案等文檔。

工作地點

北京豐臺區(qū)汽車博物館東路6號院

入職公司信息

  • 入職公司: 中國華電科工集團有限公司
  • 公司地址: 北京豐臺區(qū)豐臺科技園汽車博物館東路6號院
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

徐宇彤/招聘專員

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公司Logo國才(北京)人力資源服務有限公司
外服控股旗下全資子公司上海外服(集團)有限公司(簡稱“上海外服”,英文簡稱“FSG”)成立于1984年,依托40年豐富實踐和專業(yè)底蘊,秉承“筑橋引路、聚才興業(yè)”的企業(yè)使命,以“咨詢+技術+外包”的獨特服務模式,聚焦“人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及靈活用工和業(yè)務外包”五項主營業(yè)務,為各類企業(yè)提供融合本土智慧和全球視野的全方位人力資源解決方案,為上海人才高地建設、“一帶一路”建設、“長三角一體化”戰(zhàn)略實施提供強有力的人才支撐。上海外服是人力資源服務行業(yè)的龍頭企業(yè),是首家A股主板上市人力資源服務行業(yè)企業(yè)(股票代碼600662)已在全國擁有170余個直屬分支機構和470余個服務網(wǎng)點,為超過50,000家企業(yè)的300萬余名雇員提供專業(yè)、高效的人力資源服務。同時,通過與全球領先機構的深度合作,上海外服的海外業(yè)務解決方案可覆蓋 13個國家和地區(qū);海外分支機構與歐洲、北美和非洲等同行建立業(yè)務服務合作伙伴關系,服務網(wǎng)絡可覆蓋 50個國家和地區(qū)。中全人才服務中心成立于2001年,多年來立足北京,以人才派遣和人事代理業(yè)務為主,多年來為央企、國企和機關事業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)的人力資源服務。國才公司整合股東雙方的品牌、客戶優(yōu)勢以及上海外服的產(chǎn)品、信息技術、全國服務和專業(yè)人力資源服務優(yōu)勢,以央國企、事業(yè)單位為主要目標客戶,優(yōu)化企業(yè)人力資源管理體系,打造綜合服務能力,建立具有市場競爭力的人力資源服務行業(yè)知名品牌,更好的服務于國家人才強國戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。
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