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1、結(jié)合公司新材料研發(fā)與生產(chǎn)業(yè)務(wù)特性，負責(zé)企業(yè)整體質(zhì)量戰(zhàn)略的擬定，配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要全面負責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作；
2、建立企業(yè)的質(zhì)量體系標準規(guī)范，組織人員對其進行審核以保證其有效控制運行；
3、針對聚脲彈性體、特種功能材料等產(chǎn)品特性，制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范；制定企業(yè)的質(zhì)量目標及質(zhì)量工作計劃；
4、負責(zé)新材料供應(yīng)鏈的質(zhì)量控制，指導(dǎo)對供應(yīng)商、外協(xié)商的供貨質(zhì)量進行控制管理；
5、與企業(yè)內(nèi)外相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，積極組織質(zhì)量管理工作；
6、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作，建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機制；
7、指導(dǎo)、參與重大質(zhì)量風(fēng)險和事故的處理；
8、主持對企業(yè)重要客戶的評審，行使質(zhì)量否決權(quán)；
9、主持召開重大質(zhì)量專題會議，協(xié)調(diào)各部門的配合，開展重大質(zhì)量改善和成本降低項目；
10、與生產(chǎn)部門和相關(guān)部門一起討論，提出質(zhì)量改善措施；
11、負責(zé)指導(dǎo)質(zhì)量部的日常工作，制定下屬團隊培訓(xùn)計劃，并對下屬進行培訓(xùn)和考核；
12、協(xié)助總經(jīng)理完成其他工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，有新材料、精細化工行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉質(zhì)量安全管理的相關(guān)法律法規(guī)，熟悉質(zhì)量管理體系；
4、熟悉研發(fā)、生產(chǎn)以及銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制；
5、具備較強的質(zhì)量管理能力和處理能力；
6、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、判斷能力以及決策能力；
7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、有一定的英文基礎(chǔ)；
8、具有良好的職業(yè)道德水平。