崗位職責：
1、制定計劃：負責對接市場部業(yè)務人員溝通客戶訂單生產周期，組織訂單評審，分析訂單緩急程度制定生產實施計劃；科學、合理的組織各車間進行生產活動，并對生產過程產量及生產效率實施有效的評估及控制，確保產能最大化。
2、實施計劃：負責編制物料計劃，確保計劃落地，并跟蹤生產進度情況、訂單完成情況、物料供應及損耗情況等，及時解決生產過程中的問題及各種信息的處理、反饋，確保能按時、按質、按量完成各項生產指標,保證訂單準時交付。
3、異常處理與協(xié)調：對生產中出現(xiàn)的異常情況進行及時有效的協(xié)調處理，包括：產量、質量、物料與物料損耗、機器設備異常、人員管理及現(xiàn)場管理中出現(xiàn)的異常情況等，建立異常處理機制，確保生產連續(xù)性，減少停工損失；包括：協(xié)調生產、采購、質量、銷售等部門的協(xié)作關系，確保信息暢通。
4、庫存控制與優(yōu)化：負責合理控制鋁合金原材料、在制品和成品庫存，在編制生產計劃與物料計劃的同時，降低庫存數(shù)量，提高庫存周轉率；建立呆滯料預防和處理機制，減少資金占用和倉儲成本；包括：實施ABC分類管理，重點管控高價值鋁合金材料和關鍵外購件。
5、生產體系優(yōu)化與改善：定期組織生產計劃工作會議，對鋁合金懸掛擺臂產能、產量及生產排 期進行有效評估和復盤，分析問題及原因，推動生產流程優(yōu)化，應用精益生產理念減少浪費，提升生產效率；包括：建立PMC數(shù)據(jù)指標體系，通過數(shù)據(jù)分析驅動持續(xù)改善。
6、團隊與流程建設：建立和完善計劃&物料管理相關制度與流程，確保PMC體系高效運行；負責PMC團隊建設、員工選聘與培養(yǎng)、人員績效考核與激勵。
7、上級領導安排的其他工作事項。
任職要求：
1、本科及以上學歷，工業(yè)工程、物流管理、機械制造、企業(yè)管理等相關專業(yè)；5年以上制造業(yè)PMC相關經驗，3年及以上團隊管理經驗，汽車零部件行業(yè)經驗優(yōu)先；
2、熟悉汽車行業(yè)生產計劃特點，了解主機廠訂單模式和交付要求；熟悉鋁合金汽車零部件生產特點（多品種、小批量、復雜工藝）；
3、精通ERP/MES系統(tǒng)應用，熟練使用Office辦公軟件（特別是Excel高級功能），具備強大的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力，能夠基于數(shù)據(jù)進行科學決策；
4、熟悉IATF16949質量管理體系及VDA6.3/6.5審核要求，精通生產計劃、物料控制、倉儲管理全流程；
5、具備精益生產管理知識，較好的成本控制意識與效率優(yōu)化思維，掌握VSM、5S、看板管理等工具；
6、出色的溝通協(xié)調能力、問題解決能力和抗壓能力，邏輯思維嚴謹，能夠在復雜生產環(huán)境中保持清晰判斷，進行跨部門協(xié)同，有效推動生產計劃在各部門的落地執(zhí)行。