1、綜合市場趨勢，分析市場需求與前期銷售數(shù)據(jù)，制定新品 (季節(jié)性/區(qū)域性產(chǎn)品) 的上市和老產(chǎn)品的更新迭代；
2、結合市場動態(tài)、消費需求對接產(chǎn)品包裝升級、新產(chǎn)品的開發(fā)理念，把控新產(chǎn)品的研發(fā)進度及品質(zhì)和市場推廣策略；
3、根據(jù)確定的新產(chǎn)品開發(fā)計劃及現(xiàn)有產(chǎn)品的動銷數(shù)據(jù),為銷售部門提供建議和賣點提煉、渠道分析改善，老品的改進升級方案制定；
4、進行競品以及現(xiàn)有產(chǎn)品銷售動銷數(shù)據(jù)進行調(diào)研、分析，總結調(diào)研信息，確定調(diào)研結果，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據(jù)；
5、策劃、組織市場活動，以及產(chǎn)品傳播，并反饋總結所有信息，搜集并分析產(chǎn)品市場信息；
任職要求：
1、大專及以上學歷，營銷、管理，食品等相關專業(yè);
2、有大中型企業(yè)3年以上食品行業(yè)產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗，凍品以及調(diào)理類產(chǎn)品管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉產(chǎn)品運營和渠道規(guī)則，善于數(shù)據(jù)分析，有產(chǎn)品上市過程管控經(jīng)驗；
4、具備較強的邏輯思維和分析能力、文案撰寫能力、消費者洞察力；
5、工作計劃性強，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備跨部門溝通推進項目的能力，抗壓能力強，能適應出差。