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更新于 今天

COE總監(jiān)

1.8-2.5萬
  • 青島李滄區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃薪酬福利績效管理
崗位職責(zé):單休
  1. 制定人力資源各專業(yè)領(lǐng)域(薪酬、績效、人才發(fā)展等)的戰(zhàn)略規(guī)劃與年度計劃。
  2. 設(shè)計并主導(dǎo)優(yōu)化公司級人力資源政策、核心體系(如職級、薪酬、績效)與關(guān)鍵流程。
  3. 研究市場最佳實踐與法律法規(guī),為HR重大決策提供專業(yè)洞見與解決方案。
  4. 為HRBP團隊及業(yè)務(wù)管理層提供深度專業(yè)咨詢、賦能培訓(xùn)與工具支持。
  5. 負責(zé)關(guān)鍵人力資源專項(如長期激勵、人才盤點)的方案設(shè)計、試點與推廣。
  6. 建立專業(yè)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)監(jiān)控與效能評估體系,驅(qū)動政策與項目的持續(xù)改進。
  7. 領(lǐng)導(dǎo)COE專業(yè)團隊的建設(shè)、發(fā)展與知識管理。
任職要求
  1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2. 10年以上HR經(jīng)驗,其中至少5年以上大型企業(yè)總部核心模塊(薪酬/OD/TD)體系設(shè)計及團隊管理經(jīng)驗。
  3. 在至少兩個HR專業(yè)領(lǐng)域有深厚的專業(yè)積累與前瞻視野。
  4. 具備卓越的系統(tǒng)構(gòu)建能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力及書面化表達能力。
  5. 擁有強大的數(shù)據(jù)分析、研究洞察及專業(yè)影響力。
  6. 具備優(yōu)秀的跨團隊協(xié)作與復(fù)雜項目管理能力。
  7. 有知名咨詢公司背景或跨行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點

青島李滄區(qū)城碩大廈-B座

職位發(fā)布者

趙先生/招聘經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo山東恒晟源控股集團有限公司
山東恒晟源控股集團有限公司自 2017年創(chuàng)立以來,以青島為總部,構(gòu)建起“人力資源+教考培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)運營+財稅服務(wù)、法律服務(wù)與AI信息技術(shù)服務(wù)”的核心業(yè)務(wù)體系,并配套物業(yè)與餐飲服務(wù),進行綜合性產(chǎn)業(yè)布局。集團始終圍繞人、財、法共享服務(wù)平臺戰(zhàn)略,為企業(yè)提供全方位解決方案的一站式服務(wù),致力于成為中國領(lǐng)先的企業(yè)服務(wù)機構(gòu)。集團現(xiàn)有員工 330余人,已在北京、上海、濟南等多個全國重點城市設(shè)立分公司與運營中心,同時設(shè)立黨委及區(qū)域黨支部,黨建引領(lǐng)發(fā)展。目前,集團已服務(wù)企業(yè)超 10000家,年服務(wù)人才超 150萬人次。2024年度,集團整體營收 32億元,納稅超 1億元。作為青島市“專精特新”人力資源服務(wù)機構(gòu),恒晟源多年來深耕人力資源服務(wù)領(lǐng)域,提供多層次、豐富的人力資源服務(wù),助力客戶優(yōu)化人力資源配置。人力資源服務(wù)市場占有率位居青島市李滄區(qū)第一,穩(wěn)居青島市第一梯隊。恒晟源始終秉持“以企業(yè)需求為導(dǎo)向,以客戶服務(wù)為中心”的經(jīng)營理念,堅守專注、專業(yè)、開放的初心,現(xiàn)已發(fā)展成為值得信賴的企業(yè)服務(wù)平臺與品牌。集團榮獲全國就業(yè)與社會保障先進民營企業(yè)、國家級高新技術(shù)企業(yè)、國家級科技型中小企業(yè)、山東省高端服務(wù)品牌、山東省勞動關(guān)系和諧企業(yè)、山東省生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、山東省平臺經(jīng)濟重點企業(yè)、山東省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點項目、山東省省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、青島市總部企業(yè)、青島民營企業(yè)100強、青島市專家工作站、青島市博士后創(chuàng)新實踐基地、青島市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展突出貢獻單位等國家、省、市級榮譽資質(zhì)認定近百項。恒晟源以3+N產(chǎn)業(yè)布局,實現(xiàn)服務(wù)共享,融合賦能,充分發(fā)揮龍頭帶動效應(yīng),堅持突出自身特色與差異化優(yōu)勢,持續(xù)深化共享服務(wù),優(yōu)化服務(wù)流程,提升服務(wù)質(zhì)量,增強人才吸引力,推動人才鏈、創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈深度融合,共建產(chǎn)業(yè)新生態(tài),共創(chuàng)發(fā)展新格局,積極為區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻企業(yè)智慧和力量!
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