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更新于 8月7日

咖啡店店長

6000-8000元
  • 青島李滄區(qū)
  • 3-5年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招2人

職位描述

咖啡店
崗位職責:
1. 負責咖啡店的整體運營管理,確保店鋪的正常運營和良好的顧客體驗。
2. 制定并實施有效的銷售策略,完成銷售目標。
3. 管理并培訓店員,提升團隊的服務質(zhì)量和效率。
4. 監(jiān)控庫存和成本控制,確保資源合理利用。
5. 維護良好的顧客關(guān)系,處理顧客投訴和反饋。
崗位要求:
1. 具備3年以上咖啡店或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗。
2. 熟悉咖啡文化和產(chǎn)品知識,具備一定的市場營銷能力。
3. 優(yōu)秀的團隊領導能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4. 注重細節(jié),具備良好的服務意識和問題解決能力。
5. 具備基本的財務知識和計算機操作能力。

工作地點

山東省青島市李滄區(qū)青山路218號

職位發(fā)布者

卞曉/人事經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo山東恒晟源控股集團有限公司
山東恒晟源控股集團有限公司自 2017年創(chuàng)立以來,以青島為總部,構(gòu)建起“人力資源+教考培訓、產(chǎn)業(yè)運營+財稅服務、法律服務與AI信息技術(shù)服務”的核心業(yè)務體系,并配套物業(yè)與餐飲服務,進行綜合性產(chǎn)業(yè)布局。集團始終圍繞人、財、法共享服務平臺戰(zhàn)略,為企業(yè)提供全方位解決方案的一站式服務,致力于成為中國領先的企業(yè)服務機構(gòu)。集團現(xiàn)有員工 330余人,已在北京、上海、濟南等多個全國重點城市設立分公司與運營中心,同時設立黨委及區(qū)域黨支部,黨建引領發(fā)展。目前,集團已服務企業(yè)超 10000家,年服務人才超 150萬人次。2024年度,集團整體營收 32億元,納稅超 1億元。作為青島市“專精特新”人力資源服務機構(gòu),恒晟源多年來深耕人力資源服務領域,提供多層次、豐富的人力資源服務,助力客戶優(yōu)化人力資源配置。人力資源服務市場占有率位居青島市李滄區(qū)第一,穩(wěn)居青島市第一梯隊。恒晟源始終秉持“以企業(yè)需求為導向,以客戶服務為中心”的經(jīng)營理念,堅守專注、專業(yè)、開放的初心,現(xiàn)已發(fā)展成為值得信賴的企業(yè)服務平臺與品牌。集團榮獲全國就業(yè)與社會保障先進民營企業(yè)、國家級高新技術(shù)企業(yè)、國家級科技型中小企業(yè)、山東省高端服務品牌、山東省勞動關(guān)系和諧企業(yè)、山東省生產(chǎn)性服務業(yè)領軍企業(yè)、山東省平臺經(jīng)濟重點企業(yè)、山東省現(xiàn)代服務業(yè)重點項目、山東省省級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園、青島市總部企業(yè)、青島民營企業(yè)100強、青島市專家工作站、青島市博士后創(chuàng)新實踐基地、青島市人力資源服務業(yè)發(fā)展突出貢獻單位等國家、省、市級榮譽資質(zhì)認定近百項。恒晟源以3+N產(chǎn)業(yè)布局,實現(xiàn)服務共享,融合賦能,充分發(fā)揮龍頭帶動效應,堅持突出自身特色與差異化優(yōu)勢,持續(xù)深化共享服務,優(yōu)化服務流程,提升服務質(zhì)量,增強人才吸引力,推動人才鏈、創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈深度融合,共建產(chǎn)業(yè)新生態(tài),共創(chuàng)發(fā)展新格局,積極為區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻企業(yè)智慧和力量!
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