1.管理和監(jiān)督:
對(duì)廚房進(jìn)行全面的管理和監(jiān)督,確保員工遵守所有規(guī)則和程序。分配任務(wù)和工作職責(zé),監(jiān)督廚房員工的日常工作表現(xiàn),包括出勤率、工作態(tài)度、工作效率等。
2.菜單策劃與執(zhí)行:
根據(jù)餐廳的定位和員工需求,制定并更新菜單。
3.成本控制與食材管理:
負(fù)責(zé)廚房的成本控制,包括食材采購、庫存管理和消耗統(tǒng)計(jì)。
與采購部門密切合作,確保食材的質(zhì)量和價(jià)格符合餐廳的標(biāo)準(zhǔn)。
避免食材浪費(fèi),提高食材使用率。
4.質(zhì)量保證與食品安全:
確保廚房衛(wèi)生和食品安全,遵循所有相關(guān)的衛(wèi)生和安全規(guī)定。
對(duì)食材進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,確保食材的新鮮和安全性。
定期檢查廚房設(shè)備和工具,確保其正常運(yùn)行和符合安全標(biāo)準(zhǔn)。
5.企業(yè)員工關(guān)系與反饋處理:關(guān)注企業(yè)員工的反饋和意見,及時(shí)調(diào)整菜品和服務(wù)質(zhì)量。
6領(lǐng)導(dǎo)接待與菜單定制:了解市場季節(jié)新品制定葷素搭配的合理菜譜。帶領(lǐng)廚師研究新菜品,制定合理高檔的服務(wù)菜品
任職要求:
1、在星級(jí)酒店或者社會(huì)餐飲公司做過廚師長,工作穩(wěn)定,擅長管理及創(chuàng)新菜。
2、年齡45歲以內(nèi)。