這不是普通銷售崗,而是「大客戶經(jīng)理的成長(zhǎng)孵化站」?
電銷打底:精準(zhǔn)篩選目標(biāo)企業(yè),用電話建立初步連接;?
面銷破局:帶著定制化解決方案走進(jìn)企業(yè),深度挖掘需求;
我們拒絕機(jī)械重復(fù)的「電話推銷員」定位,更關(guān)注每一位懷揣野心的銷售人如何突破能力邊界:
? 從「隔著聽(tīng)筒」到「面對(duì)面博弈」你將帶著電銷積累的客戶資源,走進(jìn)企業(yè)高管辦公室,在真實(shí)商務(wù)場(chǎng)景中錘煉談判技巧、洞察客戶需求。每一次與 CEO/HRD的對(duì)話,都是提升商業(yè)思維、修煉溝通氣場(chǎng)的實(shí)戰(zhàn)課堂,讓你的銷售能力從「量的積累」邁向「質(zhì)的飛躍」。
崗位職責(zé):
1、通過(guò)電銷/面銷/資源等各種銷售方式開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目
2、為客戶提供一體化的人力資源解決方案。
3、統(tǒng)招大專學(xué)歷,擅長(zhǎng)與大客戶談判,極強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力。
4、具備銷售激情和內(nèi)驅(qū)力,用于挑戰(zhàn),符合公司誠(chéng)信、敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)?shù)膬r(jià)值觀。
5、做六休一,高提成+永久性提成
6、年齡25-40周歲