崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)已簽約的勞務(wù)派遣、外包項目的整體管理工作。包括項目運營、費用執(zhí)行情況、人事行政服務(wù)等全過程管理工作。
2、制定并貫徹執(zhí)行公司人力資源項目服務(wù)計劃和標(biāo)
淮,全面提升客戶服務(wù)質(zhì)量;
3、維護和拓展合作的人力資源項目客戶關(guān)系;
4、監(jiān)督管理人力資源服務(wù)團隊,提高咨詢服務(wù)水平;
5、培訓(xùn)、考核人力資源服務(wù)人員,提升員工工作能力,改善工作質(zhì)量。
任職要求:
1、40歲以內(nèi),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有人力資源服務(wù)業(yè)同崗位工作經(jīng)驗或人資經(jīng)驗;
2、良好的人際關(guān)系處理能力及優(yōu)秀的談判技巧,有客戶管理及維護經(jīng)驗;
3、具有團隊管理經(jīng)驗,抗壓能力強。
福利待遇:
早九晚六、單休
?六險一金/年終獎/工齡獎/免費停車/員工餐廳/生日福利/節(jié)假日福利